旅游合同存在霸王条款的办法：一般情况下，旅游者可以与合同另一方协商处理。若无法协商的，旅游者可向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解。若仍无法解决的，可以提起诉。
劳动合同中存在哪些霸王条款
霸王条款一：收取押金或扣押证件霸王条款二：职工伤病残亡概不负责霸王条款三：提前离职收取违约金霸王条款四：限制女职工婚育霸王条款五：无条件服从加班要求
合同遇到霸王条款怎么办
合同遇到霸王条款的处理方式：1、合同当事人可以进行协商，达成一致意见后对霸王条款予以删除或变更。2、如果当事人无法达成一致意见的，可以向人民法院主张该霸王条款无效。
合同霸王条款怎么维权
根据法律规定，合同霸王条款一般是指格式合同对自己不利的内容，维权方式有：协议解决；协议不成的，可以申请有关组织进行调解；调解不成的向法院起诉；如果有仲裁协议或仲裁条款的，可以向仲裁机构申请仲裁。
合同霸王条款怎么维权
1、霸王条款在法律上一般称为格式条款，从法理上讲，首先要看这个条款是否和国家强制性法律规定相悖，如果和国家法律规定相悖，该条款，当然无效，该条款无效不影响其它合法条款的效力。2、其次要看是否有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形，如果有，该条款无效。3、第三、看该条款是否有两种以上的解释方法，如果有，那么可以做出不利于霸王条款提供一方的解释。4、维权的第一步是协商，如果发现上述1和2的情形可以先协商，看协商结果而定，一般霸王条款一方在交易中处于优势地位，协商出满意结果的可能性较小，协商不成您可以到法院起诉维权。
遭遇霸王条款怎么办
遭遇霸王条款当事人可以向人民法院或者仲裁机构请求确认该条款无效。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款一方排除对方主要权利的，该条款无效。
