律师分析： 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强...查看全文

律师解答： 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强...查看全文

法律分析:旅游合同存在霸王条款的办法:一般情况下，旅游者可以与合同另一方协商处理。若无法协商的，旅游者可向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解。若仍无法解决的，可以提起诉。法律依据:《《中华...查看全文

旅游合同存在霸王条款的办法：一般情况下，旅游者可以与合同另一方协商处理。若无法协商的，旅游者可向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解。若仍无法解决的，可以提起诉。 劳动合同中存在哪些霸王条款 霸王条款一：收取押金或...查看全文

旅游合同霸王条款应对方法：通常情况下，旅游者可以与合同另一方协商解决。如协商无果，旅游者可向消费者协会、旅游投诉受理机构或相关调解组织申请调解。如问题仍无法解决，可提起诉讼。...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强...查看全文

律师分析： 1、协商，又称自行协商解决，是指当事人双方对所发生的旅游合同纠纷。2、调解，是指旅游合同双方当事人在主管部门、第三者、仲裁机构或者人民法院的主持下解决纠纷的一种办法。3、仲裁，包括国内仲裁和涉外仲裁两种。4、诉讼，就是...查看全文

律师解答： 消费者查看合同中，遇到不合理的条款可以直接指出来要求变更或删除，对于不理解或模糊的条款可以要求签订补充协议。当然有的旅行社处于强势地位，某些资源和规模比较大的旅行社，在制定合同条款时不允许消费者变更或补充，此时，消费者...查看全文

法律解析： 消费者查看合同中，遇到不合理的条款可以直接指出来要求变更或删除，对于不理解或模糊的条款可以要求签订补充协议。当然有的旅行社处于强势地位，某些资源和规模比较大的旅行社，在制定合同条款时不允许消费者变更或补充，此时，消费者...查看全文

霸王条款的合同是没有效力的。“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：一是减免责任，逃避经营者应尽的义务。二是违反法律规定，任意扩大经营者权限。三是排除、剥夺消费者的权利。四是权利义务不对...查看全文

律师分析： 霸王条款的合同是没有效力的。“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：一是减免责任，逃避经营者应尽的义务。二是违反法律规定，任意扩大经营者权限。三是排除、剥夺消费者的权利。四是...查看全文

霸王条款的合同是没有效力的。“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：一是减免责任，逃避经营者应尽的义务。二是违反法律规定，任意扩大经营者权限。三是排除、剥夺消费者的权利。四是权利义务不对...查看全文

律师解答： 霸王条款的合同是没有效力的。“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：一是减免责任，逃避经营者应尽的义务。二是违反法律规定，任意扩大经营者权限。三是排除、剥夺消费者的权利。四是...查看全文

法律分析:购房合同有霸王条款双方可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款以及直接主张有关霸王条款无效。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

商品房预售合同中的霸王条款无效，不需要履行。常见的霸王格式条款包括最终解释权归商家、促销商品概不退换、节假日延误不承担责任等。商品房预售合同中的免责条款应遵循统一解释、合同目的、不利于制定者、限制解释和非定式条款优先的原则。...查看全文

法律解析： 1、收取押金或扣押证件； 2、职工伤病残亡概不负责； 3、提前离职收取违约金； 4、限制女职工婚育； 5、无条件服从加班要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动...查看全文

法律分析:劳动合同中存在以下霸王条款:_x000D_ 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；_x000D_ 2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；_x000D_ 3、对职工在工作过程中人身，财产...查看全文

法律分析： 劳动合同中存在的霸王条款有： 1、收取押金或扣押证件； 2、职工伤病残亡概不负责； 3、提前离职收取违约金； 4、限制女职工婚育； 5、无条件服从加班要求。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位...查看全文

霸王条款的合排除对方主要权利的，该条款无效。对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 已经签订的合同属于霸王条款的怎么办 已经签订的合同属于霸王条款当事人可以按照平等互利、协商 霸王条款的合同签字的...查看全文