律师解答： 根据交通部、公安部的相关规定，一般的非营运小型汽车6年内，每两年检一次；6至15年的车一年检一次；15年以上的车一年一检两次。年审的具体时间是行驶证上等级的上牌日期。例如车主是1月份上牌，那么汽车具体的年审时间就是1月...查看全文

子女抚养费标准根据实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入的一般按月总收入的20%-30%支付，负担多个子女的可适当提高但不超过50%，无固定收入的可根据总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。...查看全文

法律解析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

机动车年审费用、期限和程序概述：机动车年审费用一般在200元左右，包括尾气检测和外观检测；机动车年审期限根据车型和使用年限而定，营运车辆和载货车辆年审频率较高；机动车年审程序包括尾气检测、查违章、交押金和外观检验。...查看全文

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应根据不同情况支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：延长工作时间支付不低于150%的工资报酬，休息日无法安排补休支付不低于200%的工资报酬，法定休假日安排工作支付不低于300%...查看全文

孩子的抚养费一般按照月总收入的20%到30%支付，如果有两个以上的孩子需要抚养，则比例会适当提高但不能超过月收入的50%。没有固定收入的情况下，抚养费可以根据当年收入或同行业的年平均收入确定，并可根据特殊情况适当增加，如子女长期患...查看全文

律师解答： 1、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的，每年检验1次;超过15年的，每年 检验2次。 2、营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的，每6个月检验1次。 3、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车...查看全文

律师解答： 根据不同年龄段学生身心发展特点，小学生每天睡眠时间应达到10小时，初中生应达到9小时，高中生应达到8小时。省级教育行政部门要结合实际统筹安排学校作息时间。小学上午上课时间一般不早于8:20，中学一般不早于8:00；合理...查看全文

法律解析： 根据不同年龄段学生身心发展特点，小学生每天睡眠时间应达到10小时，初中生应达到9小时，高中生应达到8小时。省级教育行政部门要结合实际统筹安排学校作息时间。小学上午上课时间一般不早于8:20，中学一般不早于8:00；合理...查看全文

法律解析： 根据不同年龄段学生身心发展特点，小学生每天睡眠时间应达到10小时，初中生应达到9小时，高中生应达到8小时。省级教育行政部门要结合实际统筹安排学校作息时间。小学上午上课时间一般不早于8:20，中学一般不早于8:00；合理...查看全文

国家规定花卉税率是13%。财税字〔1995〕52号):根据《财政部、关于调整农业产品增值税税率和若干项目征免增值税的通知》(94)财税字第4号的规定，从1994年5月1日起，农业产品增值税税率已由17%调整为13%。财政部关于印发...查看全文

国家规定花卉税率是13%。财税字〔1995〕52号):根据《财政部、关于调整农业产品增值税税率和若干项目征免增值税的通知》(94)财税字第4号的规定，从1994年5月1日起，农业产品增值税税率已由17%调整为13%。财政部关于印发...查看全文

离婚后，父母双方应协商确定子女抚养费及期限。如无协议，法院将根据子女需要、父母负担能力和当地生活水平做出判决。固定收入者可给付月总收入的20%至30%。无固定收入的可根据总收入或同行业平均收入确定。如有特殊情况，可适当提高或降低比...查看全文

我国国家规定的产假为98天，包括产前假和产后假。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，难产和多胞胎生育可增加15天。产假期间工资的发放根据不同情况有所不同，包括保胎假按病假发、产前假按八成发、产假领取生育津贴等。我国的法律对女性...查看全文

律师解答： 1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行...查看全文

法律解析： 1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行...查看全文

法律解析： 1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行...查看全文

石家庄抚养费标准是： 1.有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，像石家庄的话，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 2.对于高收入的。...查看全文

法律解析： 国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致...查看全文