职工的住房公积金缴存基数和缴存额随着职工收入的提高而相应增加，根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。...查看全文

用人单位公积金缴存基数和职工“实际工资”不一致，首先要排除的是，这“实际工资”不是本年度的，如果把本年度工资水平作比较，那肯定和单位公积金缴存基数不一致。除非是参加工作的第一年，则以职工年度内职工月工资收入为缴存基数。&...查看全文

律师分析： 你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：1，是不合法的，社保缴纳的基数是你按实发工资为缴费基数进行社保的缴纳的，那你可以到当地的社保部门进行投诉或者拨打人力资源和社会保障部12333点后进行投诉；2，法律规定的是个人社会保险缴费基数为本人上年月平均工资，低于托...查看全文

法律分析：一、工资低于社保缴费基数合法吗社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费。用人单位的缴费基数是劳动...查看全文

律师分析： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费；因此一般来说缴费基数高于工资是不合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

一、未按实际工资缴纳社保是否违法 1、依据我国相关法律的规定，未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 2、法律规定：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条　用人单位应...查看全文

一、公司不按照实际工资缴纳社保违法 1、如果公司不按照实际工资来缴纳社保，是违法的。公司少缴的，由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门处罚款。 2、法律依据...查看全文

1、您咨询的是社会保险纠纷相关问题。 2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不给你按照实际工资作为基数缴纳社保属于违法行为，你可以...查看全文

律师解答： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费；因此一般来说缴费基数高于工资是不合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

工伤赔偿按社保基数低于本人工资的，可以申请劳动仲裁 劳动仲裁程序是怎样的 (一)申请仲裁 劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本...查看全文

社保申报工资应以职工上年度月平均工资为缴费基数，无则以本年度月平均工资或当月实际工资。《社会保险法》规定，社保行政部门有权监督检查用人单位和个人的社保法规遵守情况，被检查方应如实提供相关资料，不得拒绝检查或谎报。...查看全文

我们每个月缴纳的社保额度其实也是有一些规定的，你的最低缴纳额度一般是跟你们当地的最低工资挂钩的。那么大家知道社保是最低工资标准是多少？ 一、社保是最低工资标准是多少 交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。...查看全文

社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足      工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算用人单位少报职工工...查看全文

律师分析:根据缴纳比例的多少， 一般是12%。社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四...查看全文

社保是社会对于满足特定条件的人群的一种保障制度，可以说是关乎每个人的切身利益。所以社保的相关问题都是有很多人关注的。那么社保基数是什么，最低社保缴费基数又是多少呢?那下面就让小编带您了解一下吧! 一、社保基数是什么 社会保险基数...查看全文

社保是社会对于满足特定条件的人群的一种保障制度，可以说是关乎每个人的切身利益。所以社保的相关问题都是有很多人关注的。那么社保基数是什么，最低社保缴费基数又是多少呢? 一、社保基数是什么 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社...查看全文

法律分析：1、 社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。 2、 有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算...查看全文

1、您咨询的是社会保险纠纷相关问题。 2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不给你按照实际工资作为基数缴纳社保属于违法行为，你可以...查看全文

社保不是按实际工资缴纳。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当...查看全文