法律分析：一、劳动仲裁起诉费用是多少？
1、申请劳动仲裁是不交费的。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
二、劳动仲裁的办案流程是什么
1、受理：申请人向仲裁委书面申请仲裁后，仲裁委应当在收到申请之日起五日内，书面告知当事人是否受理；
2、申请书副本送达：对受理的案件，应当在受理后五日内将申请书副本送达被申请人；
3、答辩：被申请人在收到申请书副本后十日内向仲裁委提交答辩书；
4、答辩书副本送达：仲裁委在收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人；
5、通知开庭：仲裁庭在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点，当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭；
6、开庭审理：询问当事人、举证质证、庭审辩论、当事人最后意见、庭上调解。
7、结案：主要的三种结案形式有和解后申请人撤回申请、仲裁庭调解成功制作并送达调解书、调解无效仲裁庭作出裁决书并送达当事人。
8、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
