前单位未解除劳动关系,找不到原单位怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问原单位不解除劳动关系怎么办

劳动者辞职权利及劳动仲裁流程。根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位未出具书面解除或终止劳动合同证明，应承担赔偿责任。劳动者可申请劳动仲裁。仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请时需递交申请书及相关材...查看全文

问原单位不解除劳动关系怎么办

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法律分析:原单位不解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...查看全文

问原单位未解除劳动关系新单位录用？

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律师分析：原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效。【法律依据...查看全文

问原单位不解除劳动关系怎么处理

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法律解析：原单位不解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...查看全文

问未解除劳动关系,多年后可以找原单位吗?

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在生活中,很多公司都要求求职者出具上一个单位的离职证明,就是因为一般未解除劳动合同的是不能重新找工作的。那么未解除劳动合同能重新找工作吗??为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。&n...查看全文

问未与原单位解除劳动合同,到新单位

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原单位解除劳动合同证明旧劳动合同未解除，在不影响完成现任职单位的工作任务且现任职单位不反对的情况下，可以和别的单位签订劳动合同，但如果给原单位造成损失的，新单位与劳动者应当承担连带赔偿责任。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者...查看全文

问找不到单位怎么解除劳动协议？

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法律解析：劳动者找不到单位，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求解除和用人单位的劳动合同，劳动者也可以去工商局查询该企业的相关注册信息。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问找不到单位怎么解除劳动协议？

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问找不到单位怎么解除劳动合同？

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律师分析：劳动者找不到单位，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求解除和用人单位的劳动合同，劳动者也可以去工商局查询该企业的相关注册信息。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问找不到单位怎么解除劳动协议？

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律师解答：劳动者找不到单位，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求解除和用人单位的劳动合同，劳动者也可以去工商局查询该企业的相关注册信息。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问单位不解除劳动关系耽误找工作

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法律分析：没有解除劳动合同是会影响到找新工作的，法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失...查看全文

问单位故意不给解除劳动关系怎么办？

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律师分析： 1、您可以用邮政快递的方式给原企业邮寄辞职信，保存好回执（证明您的辞职时间，避免企业故意说没收到）。超过30天后就可以离职。2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的，您可以到劳动机关申请仲裁，要求原企业立即办理相...查看全文

问单位故意不给解除劳动关系怎么办

答

法律分析:1、您可以用邮政快递的方式给原企业邮寄辞职信，保存好回执（证明您的辞职时间，避免企业故意说没收到）。超过30天后就可以离职。2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的，您可以到劳动机关申请仲裁，要求原企业立即...查看全文

问原单位没有解除或终出劳动关系怎么办

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可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除...查看全文

问劳动关系解除选择单位解除劳动关系

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劳动者怎样与用人单位解除劳动关系劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同，要提前三日通知用人单位。用人单位劳动关系解除情形如下： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与...查看全文

问单位失联怎么解除劳动关系

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被原单位解除劳动关系需要以下环节: 除过失性辞退外，提前书面通知劳动者本人，向本地工会征求意见;出具解除劳动合同的证明;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者...查看全文

问解除劳动关系证明单位不给开怎么办

答

单位拒不开具解除或者终止劳动合同证明是违法的，如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明，劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院，要求对方承担相应赔偿责任。...查看全文

问解除劳动关系证明单位不给开怎么办？

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律师分析：单位拒不开具解除或者终止劳动合同证明是违法的，如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明，劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院，要求对方承担相...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明怎么办

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法律分析：单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，...查看全文

问解除劳动关系证明单位不开具怎么办？

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按照规定，向当地劳动监察大队求助。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单...查看全文