法律解析： 合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人，是合同的权利和义务的承担者；合同的客体，又称合同的标的，是签约人权利和义务所共同所指的对象，如货物供销、工程承包等；合同的内容是指签约人之间相...查看全文

律师解答： 合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人，是合同的权利和义务的承担者；合同的客体，又称合同的标的，是签约人权利和义务所共同所指的对象，如货物供销、工程承包等；合同的内容是指签约人之间相...查看全文

律师解答： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依...查看全文

法律解析： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依...查看全文

律师解答： 1、合同诈骗罪侵犯的客体是国家对合同的管理制度、诚实信用的市场经济秩序和合同当事人的财产所有权。 2、合同诈骗罪客观上表现为行为人在签订或履行合同过程中，虚构事实，隐瞒真相，骗取对方当事人数额较大的财物的行为。 3...查看全文

律师解答： 合同终止的条件有：1、债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存。5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)、法律...查看全文

法律解析： 合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人，是合同的权利和义务的承担者；合同的客体，又称合同的标的，是签约人权利和义务所共同所指的对象，如货物供销、工程承包等；合同的内容是指签约人之间相...查看全文

律师解答： 合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人，是合同的权利和义务的承担者；合同的客体，又称合同的标的，是签约人权利和义务所共同所指的对象，如货物供销、工程承包等；合同的内容是指签约人之间相...查看全文

1、客观的构成要件要素、主观的构成要件要素。 （1）客观的构成要件要素：说明行为外部的、客观面的要素。如行为主体、身份、行为、结果。 （2）主观的构成要件要素：表明行为人内心的、主观面的要素。如故意、过失、目的、动...查看全文

律师分析： 合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人，是合同的权利和义务的承担者；合同的客体，又称合同的标的，是签约人权利和义务所共同所指的对象，如货物供销、工程承包等；合同的内容是指签约人之间相...查看全文

律师分析： 判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班...查看全文

判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外...查看全文

犯罪构成三要件是什么 有：犯罪构成该当性、违法性、有责性。 (1)犯罪构成该当性。 犯罪构成该当性也称构成要件符合性，是指构成要件的实现，即所发生的事实与刑法条文规定的内容要相一致。具体来说该当性中包括了行为主体、危害行...查看全文

离婚协议书的格式包括标题、身份信息、感情破裂说明、自愿解除婚姻关系和约定子女抚养及财产分配。当事人可准备好协议书与起诉状等材料向法院起诉快速离婚。...查看全文

侵权的构成要件包括行为、过错、损害事实和因果关系。具体来说，侵权行为是指行为人侵害他人民事权利的行为，而他人的民事权利也确实遭受了损害。此外，行为人的行为与损害结果之间必须存在因果关系，并且行为人在主观上具有过错。这些要件共同构成...查看全文

法律分析：构成劳动条件的三要素主要包括以下三个要素：_x000D_ 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。_x000D_ 2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所...查看全文

律师解答： 合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人，是合同的权利和义务的承担者；合同的客体，又称合同的标的，是签约人权利和义务所共同所指的对象，如货物供销、工程承包等；合同的内容是指签约人之间相...查看全文

律师分析： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 【...查看全文

律师分析:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3.劳动者提供的劳动是用人单位业务...查看全文

1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...查看全文