工地工伤保险应该如何报销?

律师回答

工地工伤与其他工伤的保险赔付流程么有区别,只是受伤地点不同,但是,只要认定是工伤,那么,适用的法律法规是一样的,相关的流程也是一样的。(一)由劳务承包单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。(二)至于工伤的报销问题主要在于医疗费方面,医疗费的报销关键在于需凭票报销,看到有效的票据,社保局才会进行报销。一般情况下,可以联系劳务承包单位处理报销事宜。

工地工伤保险怎么报销吗

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等劳动局做出工伤认定决定。4、受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定。5、将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会下发一份“工伤认定通知书”给用人单位。6、进行赔偿。

建筑工地工伤保险怎么报销

按照比例进行缴纳:建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。根据《工伤保险条例》第十条 对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。中等风险行业(用人单位职工工资总额0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。风险较大行业(用人单位职工工资总额0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。

工地工伤保险报销范围有哪些

工地工伤保险报销范围有以下这些:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。(十)治疗工伤期间的工资福利;(十一)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(十二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

工地工伤保险怎么赔付

赔偿标准如下:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月

工地怎么买工伤保险

1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。

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