在一个城市一个公司离职了在入职会自-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在一个城市一个公司离职了在入职会自

法律分析：1.集体户口的弊端就（1）如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。（2）集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤...查看全文

问公司还没离职又在另一个公司入职？

律师分析：劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解...查看全文

问从一个城市所在的公司离职去另一个城市就业可以取公积金吗

答

离职后住房公积金该怎么办?离职后公积金正确处理方式住房是我国公民的一件头等大事，为了缓解住房购买压力，公积金很重要。也许你知道公积金可以买房贷款，也许你知道公积金可以用于租房，但也许是仅限于知道，很多细节并没有十分的关注。如果不再...查看全文

问一个人在两个公司入职可以吗

答

法律分析：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

问一个人在两个公司入职可以吗

答

一个人在两个公司入职可以吗法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问一个人在两个公司入职可以吗

答

法律分析：一、一个人在两个公司入职可以吗法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...查看全文

问一个人在两个公司入职可以嘛

答

一个人在两个公司入职可以嘛法律并没有规章一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问一个人在两个公司入职可以么

答

一个人在两个公司入职可以么法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问能在入职一个月后离职吗？

答

入职一个月可以离职，需按照离职手续表办理相关手续，包括签字确认、财务检查、劳动合同解除等；违反劳动法的用人单位将受到处罚，包括拘留、罚款或警告等措施。入职一个月内可离职，需按规定办理离职手续；用人单位违反劳动法将受到处罚。...查看全文

问一个人可否同时在两个公司入职

答

法律分析:一个人是可以同时在两个公司入职的，需要征得这两个公司的同意。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。法律依据:《劳动合同法》第二十...查看全文

问一个人可否同时在两个公司入职

答

一、一个人可否同时在两个公司入职法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关...查看全文

问一个人在两个公司入职是否可行？

答

一句简短的主旨概括：《劳动合同法》允许劳动者在两家公司同时就职，但需满足前单位无异议、后单位知晓的条件；受保护的双重劳动关系必须是非全日制且不影响先订立合同的履行；合法解除双重劳动关系需满足对工作任务造成严重影响或拒不改正等情形；...查看全文

问医保在一个城市交了,然后在另一个城市继续交了

答

医保在一个城市交了,然后在另一个城市继续交,也可以。医保断交根据缴纳方和所在城市的不同,断交后重新使用医保的时间也会略有不同。具体应当以所在地区的医...查看全文

问一个人能不能同时在两个公司入职

答

一人可在两个公司任职，但需得到两公司的同意且无竞争关系。隐瞒任职将导致被前单位解雇并赔偿损失。双重劳动关系需满足非全日制用工和后订立的合同不影响先订立的合同履行。《劳动合同法》仅保护兼职的双重劳动关系，用人单位可解除劳动关系若劳动...查看全文

问一个人可以同时在两个公司入职吗

答

一个人可否同时在两个公司入职按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重...查看全文

问一个人能不能同时在两个公司入职

答

法律分析:一个人能同时在两个公司入职，只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳社会保险。法律依据:《劳动合同法》第二十三条_x000D_ ...查看全文

问一个人能不能同时在两个公司入职

答

一个人能同时在两个公司入职，只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳社会保险。...查看全文

问一家公司没离职请了长假又在另一家公司入职了

答

劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新...查看全文

问一家公司没离职请了长假又在另一家公司入职了

答

合理处理离职手续，避免法律风险。与新公司签约前需提供离职证明。新公司可能面临原雇主的诉讼风险，需与原雇主沟通并如实交代情况。若原雇主重视你，通过不再上班方式离职可能引发麻烦。建议书面或邮件形式正式申请离职，并保留回执或录音作为证据...查看全文

问在一个城市交了社保去另一个城市怎么办

答

我们在工作期间很难做到在一家公司或者是一个城市工作一辈子,因此就会有人换工作或者直接去另外的城市工作。那么对于社保换了城市后我们应该怎么办呢?这是一个很常见的问题,大家需要了解清楚。我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。...查看全文