律师解答:
企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中,不超过工资计税基数4%内的部分,是要从个人应纳税额中扣除,也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时,年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。
【法律依据】:
《企业年金试行办法》第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。因此,年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
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企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中,不超过工资计税基数4%内的部分,是要从个人应纳税额中扣除,也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时,年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。
【法律依据】:
《企业年金试行办法》第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。因此,年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
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介绍了六税一费的概念,包括消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加。其中,增值税为价外税,不计入计税所得额。同时,企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等已计入管理费中扣除,不再单独作为销售税金扣除。...查看全文
(1)单位缴费部分: 企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。 职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的...查看全文
企业承担的企业年金缴费费用的扣除比例为: 1、企业全体员工不超过本企业职工工资总额的8%提取; 2、个人承担的企业年金缴费费用,为不超过本人缴费工资总额的4%提取。 3、企业和职工个人合计缴费比例不超过本企业职工工资总额的12%。...查看全文
律师分析: 企业所得税主要针对承担年金缴纳义务的企事业单位(以下简称企业),个人所得税主要针对承担个人缴纳义务的个人。前者涉及到企业所得税税前列支处理,后者涉及缴纳及支取年金时的个人所得税处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 佣金企业所得税前扣除规定是我国税收政策中对企业支付佣金进行财务纳税处理的优惠政策。根据《营业税暂行条例》及其修改的相关规定,企业在支付佣金的同时,凭相关证件可以在所得税前扣除,以达到税前减免,并降低企业成本、推动经济发...查看全文
法律解析: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪...查看全文
律师解答: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪...查看全文
法律解析: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪...查看全文
律师分析: 企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中,不超过工资计税基数4%内的部分,是要从个人应纳税额中扣除,也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时,年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工...查看全文
企业为职工缴纳的年金费用在不超过职工工资总额5%内的部分可在计算应纳税所得额时扣除。企业年金的单位缴费部分每年不得超过上年度职工工资总额的十二分之一,个人缴费部分在不超过个人缴费工资计税基数的4%内扣除。企业年金缴费工资超限额部分...查看全文
律师解答: 企业通过公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于慈善活动、公益事业的捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年...查看全文
律师解答: 1、工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。 2、职工福利费、工会经费、职工教育经费企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。(1)企...查看全文
法律解析: 1、工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。 2、职工福利费、工会经费、职工教育经费企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。(1)企...查看全文
律师解答: 带薪休假的时长是根据工龄计算的: 1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
企业年金的个人所得税规定如下:企业和事业单位为在本单位任职或受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。而个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基...查看全文
企业年金,也叫做职业年金,是企业自愿建立的,补充养老保险制度。也是常说的五险二金之外的那一金。那么,企业年金怎么交税?小编就整理了与辞职企业年金交税有关的内容,跟着小编一起来看看吧,希望对你有帮助。 一、企业年金怎么交税 根据个...查看全文
工伤保险是为了保障工作中受伤或患病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的风险。参保年龄界于18周岁至女工50周岁、女干部55周岁、男性60周岁。劳动关系是参加工伤保险的前提,退休后需以劳务用工形式约定...查看全文
律师解答: 捐赠支出,税前扣除的标准是,对于年度利润总额12%以内的部分,可以扣除;而对于超过年度利润总额12%的部分,可以在结转后的三年内扣除,而不是在当年计算应纳税所得额时扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理...查看全文
法律解析: 捐赠支出,税前扣除的标准是,对于年度利润总额12%以内的部分,可以扣除;而对于超过年度利润总额12%的部分,可以在结转后的三年内扣除,而不是在当年计算应纳税所得额时扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理...查看全文
工程质保金扣除规定金额不得超过工程价款的3%。根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》第七条,发包人应按合同约定方式预留保证金,总额不得超过工程价款的3%。如果合同约定由承包人以银行保函替代保证金,保函金额也不能超过工程价款的3%。...查看全文
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