广州社保已到退休没买够社保怎么办

律师回答
摘要:缴费年限不仅仅是达到最低年限就可以停止缴费,只要在法定退休年龄前仍在工作,就必须继续缴费。对于未满缴费年限的退休人员,目前各地政策不统一,一些地方只能申领一次性养老保险待遇。单位应按实际收入缴纳社保费,谎报、瞒报将影响职工将来的社保待遇。劳动者可以向单位提出纠正,如遭拒绝可向劳动保障稽核部门举报。
一、缴费年限最低要求几年?
典型咨询:王女士很关心缴费的期限,她问:规定最低缴满15年,是不是缴满15年就不用再缴?有不少同事退休还未缴满15年,他们怎么办?
专家分析:参加养老保险既是权利又是义务,国家规定享受按月养老金待遇必须达到最低缴费年限,一般为15年(含国家承认连续工龄的视同缴费年限,1998年6月30日前参保、2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄的最低年限要求为10年)。但并不是说缴费达到了最低年限就可以不用再缴,只要达到法定退休年龄前仍然在工作(即有事实劳动关系),那么用人单位和职工,包括城镇个体工商户和灵活就业人员,就必须继续缴费,不能停止。
至于到了退休年龄还未满缴费年限怎么办,目前国家尚未有统一的政策,很多地方是只能申领一次性养老保险待遇,目前广东省对本省户籍人员已经出台相关规定。对在广州市参保人员而言,属于广州市户籍人员和已在广州市连续缴费满5年以上的广东省户籍人员,如果到了法定退休年龄,缴费年限还没达到最低要求,可以选择继续缴费直到达到最低年限要求再办理退休(继续缴费的缴费基数和缴费比例参照城镇个体工商户和灵活就业人员执行)。其他人员可办理养老保险关系的转移或者申领一次性养老保险待遇。
二、如何提防单位缴费“打折扣”
典型咨询:在广州某酒楼工作的张小姐说,自己的收入有1500多元,但单位在缴社保时,只按最低工资标准1100元来缴费,这是否合理?
专家分析:用人单位应如实按照职工人数、收入情况办理社会保险参保登记,并且应定期公布参保缴费情况,接受职工监督。谎报、瞒报职工人数和缴费工资,想方设法少缴社保费的行为,将直接影响参保职工将来领取的社保待遇。劳动者可以先向单位提出纠正,如果遭到拒绝,可以直接向劳动保障稽核部门举报投诉。
延伸阅读
结语:合理缴费年限是享受养老金待遇的最低要求,一般为15年,但并不意味着达到最低年限就可以停止缴费。只要在法定退休年龄前仍在工作,就必须继续缴费。对于退休年龄前未满缴费年限的情况,目前各地政策不一,一些地方提供一次性养老保险待遇,而广东省则允许继续缴费直到达到最低年限要求。单位应如实缴纳社保费,任何谎报、瞒报行为都将影响职工的社保待遇。劳动者可向单位提出纠正,如遭拒绝可向劳动保障稽核部门举报投诉。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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