律师解答:
对方欠钱没有欠条,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等等。也就是说,在欠条诉讼当中,欠条并不是作为唯一的证据存在,当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
律师解答:
对方欠钱没有欠条,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等等。也就是说,在欠条诉讼当中,欠条并不是作为唯一的证据存在,当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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律师分析: 对方欠钱没有欠条,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等等。也就是说,在欠条诉讼当中,欠条并不是作为唯一的证据存在,当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文
法律分析:一、没有欠条工资能要回来吗欠条是出具方与接受方之间存在债权债务关系的凭证。欠条以基础合同关系的存在为前提,基础合同证实债权人和债务人存在合同关系,而欠条则证实了债权人已履行合同义务,债务人却没有及时履行合同的...查看全文
法律解析: 对方欠钱没有欠条,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等等。也就是说,在欠条诉讼当中,欠条并不是作为唯一的证据存在,当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文
法律解析: 对方欠钱没有欠条,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等等。也就是说,在欠条诉讼当中,欠条并不是作为唯一的证据存在,当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文
律师解答: 双方之间存在债权债务关系,但是债务人未出具欠条,债权人可以通过以下三种途径要回欠款: 第一,直接找债权人协商,要求债务人履行还款义务; 第二,找中间人从中调解,达成书面的还款协议或者直接还款; 第三,收集其他的欠款证据...查看全文
能。 劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了...查看全文
您好亲,可以要回。用人单位应当保存花名册、工资表、出勤表至少两年备查,且这三样东西的举证责任在用人单位。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给...查看全文
法律分析:没有欠条的钱能要回来,但当事人必须提供其他能证据借贷法律关系存在的证据,例如借据、收据等债权凭证以及聊天记录、转账记录、证人证言等证据。当事人可以凭借上述证据,通过协商或诉讼等合法的方式来要回钱。...查看全文
律师解答: 对方欠自己钱,如果这时候自己有合法有效的借条,当然能够要求对方还钱。合法要求对方还钱的方式就包括了,直接向对方催要账款。对方拒绝还款,就可以拿着借条向人民法院提起诉讼,请求法院强制执行。一般情况下,在债务履行期限届满之...查看全文
律师解答: 欠条是出具方与接受方之间存在债权债务关系的凭证。欠条以基础合同关系的存在为前提,基础合同证实债权人和债务人存在合同关系,而欠条则证实了债权人已履行合同义务,债务人却没有及时履行合同的付款义务。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师解答: 如果没有借条但是有其他证据能够证明借款事实,都可以作为证据使用,如果没有超过三年的诉讼时效就有希望胜诉的可能,胜诉后借款人仍然不履行法院判决,就可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第六百...查看全文
律师解答: 没有签订书面劳动合同,但有其他的证据材料可以证明你和公司之间的事实劳动关系。通常的证据有:1、支付工资的凭证(工资卡流水),如果是现金的话,可以看下有没有工资条之类的;2、工牌和工服;3、社保缴费记录,如果有的话;4、...查看全文
没有借条的钱能要回来,但是当事人必须提供其他能够证明借贷法律关系存在的证据,例如收据、欠条等债权凭证以及转账记录、聊天记录、证人证言等证据材料,且证据材料必须真实合法。 人死了有借条钱还能要回来吗 要看是否留有遗产,如果留有遗产,...查看全文
没有欠条的钱可以要回来。借条是制约借贷者和放贷者履行承诺的有效文件,在不违反我国法律法规的大前提下,借贷方与放贷方签订的借条具有法律效力,如果没有签订借条又遇上借贷方有借无还的情况,首先可以协商,协商不成,放贷方可以通过寻求有效证...查看全文
用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。同时,也可以依法向当地人民法院申请支付令,请求人民法院依法发出支付令。...查看全文
律师解答: 可以。 和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行投诉,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。 签劳动合同的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月...查看全文
律师分析: 一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那...查看全文
没有借条的钱也是有可能要回来的,看是否有聊天记录,聊天记录里可以明确地看出来有借贷关系,然后要有转账记录,这样法院也会相信双方之间成立借贷关系。如果没有借条还是现金交付,关键还没有聊天记录,那钱就要不回来了。或者有电话录音,录音中...查看全文
律师分析: 双方之间存在债权债务关系,但是债务人未出具欠条,债权人可以通过以下三种途径要回欠款: 第一,直接找债权人协商,要求债务人履行还款义务; 第二,找中间人从中调解,达成书面的还款协议或者直接还款; 第三,收集其他的欠款证据...查看全文
双方之间存在债权债务关系,但是债务人未出具欠条,债权人可以通过以下三种途径要回欠款: 第一,直接找债权人协商,要求债务人履行还款义务; 第二,找中间人从中调解,达成书面的还款协议或者直接还款; 第三,收集其他的欠款证据,比如银行转...查看全文
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