离职后如何提取离职前的养老保险?

律师回答
摘要:社保养老金是基于基础养老金和个人帐户养老金的,个人帐户养老金是根据个人缴费和利息计算的。社保是不能退的,建议满15年再办退休手续领取养老金。请咨询社保中心确认。
月领养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值′(缴费年数′1%)
个人帐户养老金=个人帐户储存额?计发月数(计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)
个人帐户储存额=每月缴费的工资额′8%′12′缴费年数+利息
一次性领取养老金=个人帐户储存额
一、现在全国的社保(养老保险)都是不能退的;
二、也不能更改给其他人;
三、这是你自己本人年老后的保障,现在的政策是:社保缴纳最低满15年后,到60周岁时你就可以办退休手续,领取养老金了。反之,如果缴费不满15年,你就会没有养老金。
四、所以建议你,还是自己本人再交下去。(有单位的话,单位会统一交;如果是自由职业的话,那就自己去当地的社保中心缴纳)
五、你可以去社保中心电话咨询确认,号码:12333。
延伸阅读
辞职后如何合理规划养老保险金的提取方式
辞职后,合理规划养老保险金的提取方式非常重要。首先,您可以咨询相关的养老保险机构或者人力资源部门,了解养老保险金的具体提取规定和流程。其次,根据自身的情况和需要,可以选择一次性提取或者分期提取。一次性提取可以帮助您快速获取养老保险金,但可能会有一定的税务影响。分期提取可以将养老保险金分散使用,逐渐满足您的经济需求,同时也可以降低税务负担。此外,还可以考虑将一部分养老保险金进行投资,以获取更好的回报。无论选择哪种方式,都建议咨询专业的财务顾问或律师,以确保您的决策合法、合理、可行。记住,合理规划养老保险金的提取方式有助于您更好地管理财务,确保未来的经济安全。
结语:合理规划养老保险金提取方式至关重要。咨询相关机构,了解提取规定和流程。可选择一次性或分期提取,前者快速获取但需考虑税务影响,后者满足需求且减轻税务负担。投资部分保险金可获更好回报。建议咨询专业财务顾问或律师确保决策合法、合理、可行。合理规划养老保险金提取方式有助于财务管理,确保未来经济安全。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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