律师解答： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、...查看全文

法律解析： 调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日020年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第五条 房...查看全文

律师解答： 调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日020年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第五条 房...查看全文

法律解析： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第五条...查看全文

律师解答： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第五条...查看全文

律师解答： 1、职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 ...查看全文

法律解析： 住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资...查看全文

律师解答： 住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资...查看全文

本文详细介绍了成都住房公积金缴费基数规定,包括上限和下限。计算方式为职工本人租房公积金的月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自有住房、离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、...查看全文

律师解答： 住房公积金缴费的标准为： 个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。 住房公积金缴存比例： 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，...查看全文

律师解答： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 3、...查看全文

单位未按时缴存住房公积金的，应自行补缴或由住房公积金管理中心责令补缴；单位逾期未补缴的，住房公积金管理中心可向法院申请强制执行。单位应准时足额缴存，不得逾期或少缴。职工个人缴存的住房公积金由单位每月代扣代缴。职工缴存金额为上一年度...查看全文

法律解析： 公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一年可以提取一次。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五...查看全文

法律解析： 住房公积金缴费的标准为： 个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。 住房公积金缴存比例： 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，...查看全文

律师分析： 公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一年可以提取一次。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第五...查看全文

法律解析： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 3、...查看全文

本文详细介绍了成都住房公积金缴费基数规定,包括上限和下限。计算方式为职工本人租房公积金的月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自有住房、离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、...查看全文

职工住房公积金的月缴存额根据职工本人工资和缴存比例计算，新参加工作的职工从第二个月开始缴存。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市可以适当提高比例。...查看全文

根据我国《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制。 1、用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但是劳动者不能通过...查看全文

法律解析： 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5...查看全文