劳动仲裁程序：当事人提出申诉后，仲裁委员会五日内作出受理或不受理的决定。受理后，被申请人十日内提交答辩书及证据。仲裁庭通知开庭后，当事人无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理。仲裁庭应在45日内结案，可适当延期但不超过15日。先...查看全文

劳动仲裁需提交书面申请及相关证据，不能在线申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、离职纠纷等。申请人需亲自到有管辖权的仲裁委员会递交书面申请及副本。...查看全文

劳动仲裁申请的步骤很简单：在1年内，找到有权管辖的劳动争议仲裁委员会，提交书面申请；委员会在收到申请后5天内决定是否受理；受理后的45天内，仲裁庭会做出裁决。...查看全文

仲裁申请人应提交书面申请，包括劳动者和用人单位的信息，仲裁请求、事实、理由，以及证据和证人信息。如有困难，可口头申请并记录。仲裁委员会应在5日内决定是否受理，不受理或不答复可向法院起诉。受理后5日内送达申请书副本给被申请人。被申请...查看全文

（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；...查看全文

如何申请劳动仲裁申诉：申请书提交，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。法律依据：劳动法第八十二条。劳动仲裁申诉书格式：申诉人信息，被诉人信息，申诉请求，事实与理由。...查看全文

劳动争议仲裁委员会处理案件的先决条件是当事人的申请。申请必须在一年内提出，除非涉及拖欠劳动报酬。申请书需包括申请人、被申请人的详细信息，申请请求和事实根据，委托代理人的资格及权限等。...查看全文

劳动仲裁的流程包括申请材料接受、审查受理及组庭、收费、接受答辩及反诉、开庭审理和结案。劳动仲裁的受理范围包括企业解雇、工资争议、劳动合同纠纷等。但并非所有用工类纠纷都属于劳动争议，例如拖欠保姆工资等纠纷可以直接向法院提起诉讼。...查看全文

申请劳动仲裁程序该怎么走：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭...查看全文

劳动仲裁的主旨是介绍了去劳动局申请仲裁的流程，包括提交申请书、仲裁委员会的受理决定、开庭审理和裁决的过程。同时，文章还提到了劳动仲裁的时间，一般需要45天才能出结果。此外，文章还列举了劳动仲裁不予受理的条件，包括主体资格、利害关系...查看全文

劳动争议应在1年内向仲裁委员会提交书面申请，包括基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。不愿协商的可以申请调解，不愿调解的可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以提起诉讼。...查看全文

（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；...查看全文

劳动仲裁的主旨是解决劳动争议。申请劳动仲裁的步骤包括提交书面申请、仲裁委审理并答复申请人、组成仲裁庭进行调解和裁决。申请劳动仲裁不会对个人产生不利影响，仲裁过后不会记入个人档案。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以先尝试协商和调...查看全文

劳动仲裁申请所需材料及注意事项：一、申请仲裁需准备申诉书、身份证明、劳动关系证明等材料；二、申请方需在争议发生后60天内提出书面申请；三、仲裁裁决一般在60天内作出，不服可提起诉讼；四、经济补偿按工作年限支付。...查看全文

劳动仲裁程序包括申请、受理决定、开庭、调解、裁决等步骤。申请人需提交书面申请，载明相关事项和证据。裁决应由多数仲裁员一致决定，如无多数意见，由首席仲裁员作出决定。裁决书应明确请求、事实、理由、结果和日期。不服裁决的劳动者可在15日...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁的步骤有：劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服...查看全文

申请劳动仲裁的步骤：(一)提交仲裁申请书。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁的步骤是哪些1、申请劳动仲裁的步骤：先准备证据和申请书、申请书副本等材料;然后去申请仲裁;在仲裁委员会依法受理后，开庭审理;最后及时作出仲裁裁决。申请仲裁需要去劳动合同履行地或者用人单位所在地...查看全文

当事人申请仲裁时，需递交书面申请书并提供副本。在处理劳动争议时，仲裁庭应先进行调解，鼓励双方自愿达成协议。开庭前五天，仲裁庭会书面通知双方当事人开庭日期和地点。仲裁庭作出裁决后，将制作仲裁书并送达给双方当事人。...查看全文

劳动争议仲裁申请程序简介：向通州区劳动争议仲裁委员会递交申请书及证据，委员会将在5日内决定受理或不予受理，受理后将副本送达被申请人并组成仲裁庭，不受理则可向法院提起诉讼。...查看全文