在上班期间发生的交通事故，若您已获得交通事故赔偿，仍然可以享受工伤待遇吗？
答案是肯定的。如果您因用人单位外的第三人侵权造成人身损害，您可以向第三人主张人身损害的侵权责任，并按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
(依据集成)
1、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2、根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?
律师回答
摘要：该材料阐述了工伤认定及待遇的相关规定。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在
延伸阅读
交通事故和工伤如何界定,一直以来都是一个备受争议的问题。在许多国家,法律都规定了交通事故和工伤的定义和责任分配规则。但是,由于交通事故和工伤的定义有时存在模糊之处,因此仍有一些争议。
通常情况下,交通事故是指车辆之间的碰撞或与物体(如行人、自行车、公共汽车等)的碰撞,且由驾驶员或车辆所有人承担责任。而工伤则是指在从事工作时因意外事故或职业病而导致身体或心理伤害的情况。
然而,在某些情况下,交通事故和工伤的界限可能存在争议。例如,在某些情况下,行人或自行车与车辆之间的碰撞可能被视为工伤,而不是交通事故。此外,有时交通事故和工伤的定义可能因为地区、国家和保险公司等因素而有所不同。
为了明确交通事故和工伤的界定,各国的法律和判例都提供了不同的标准和解释。建议在发生交通事故或工伤时,及时咨询专业律师,以了解相关法律规定和权益。
通常情况下,交通事故是指车辆之间的碰撞或与物体(如行人、自行车、公共汽车等)的碰撞,且由驾驶员或车辆所有人承担责任。而工伤则是指在从事工作时因意外事故或职业病而导致身体或心理伤害的情况。
然而,在某些情况下,交通事故和工伤的界限可能存在争议。例如,在某些情况下,行人或自行车与车辆之间的碰撞可能被视为工伤,而不是交通事故。此外,有时交通事故和工伤的定义可能因为地区、国家和保险公司等因素而有所不同。
为了明确交通事故和工伤的界定,各国的法律和判例都提供了不同的标准和解释。建议在发生交通事故或工伤时,及时咨询专业律师,以了解相关法律规定和权益。
结语：如果您在上班期间发生交通事故并已获得交通事故赔偿，仍然可以享受工伤待遇。如果您因用人单位外的第三人侵权造成人身损害，您可以向第三人主张人身损害的侵权责任，并按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因此，您可以放心享受工伤待遇。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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