实习不发工资应向劳动监察大队投诉，催讨工资。法律规定工资必须按约定日期支付，遇节假日应提前支付。依据《劳动合同法》，劳动者可向法院申请支付令。...查看全文

一、实习生不发工资怎么办 在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据...查看全文

如果老板一直拖欠工资,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。如果用人单位逾期不支付报酬,劳动行政部门可以按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向...查看全文

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。...查看全文

法律分析：一、大学实习期没工资怎么办实习不发工资，劳动者可以通过以下方法向用人单位讨要工资：1、协商。与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解。向企业劳动...查看全文

法律分析：工资，是劳动者合法的收入，因此，无论劳动者工作几天，在劳动者离开用人单位时，用人单位应给劳动者结清工资。否则，就是违法行为，劳动者可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

法律分析：1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。 ...查看全文

律师分析： 按照《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不足一个月的，按实际天数支付。 你可以向当地劳动监察部门反映情况，也可向...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以通过协商解决、举报劳动行政部门、申请劳动仲裁或向法院起诉的方式要求公司支付拖欠的工资。劳动争议应先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如调解不成可申请仲裁，对仲...查看全文

实习不发工资，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。 法...查看全文

实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 录音可以作为证据。用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以收集相关证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年...查看全文

法律分析：一、大学生实习工资不发怎么办实习不发工资，有以下解决办法：1、与用人单位协商；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以直接向法院起诉要求用人...查看全文

实习不发工资，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按合同约定或法规支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金，标准为应付金额的...查看全文

实习期不给工资是不合法的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。两种途径：劳动监察投诉，简单但执法力度可能不大；劳动仲裁，要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资。解除劳动关系可要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》...查看全文

法律分析：一、实习公司少发工资怎么办1、依据我国劳动法的规定，试用期工资少给的，是属于劳动争议，劳动者可以通过与有人单位协议、申请调解、仲裁等的方式解决争议。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析：一、五一学校不放假怎么办?1、五一不放假处理方法如下：（1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）学生...查看全文

法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...查看全文

法律分析：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报。2.可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当...查看全文

在大学里，助学金每年发放都有一定的比例，是按照学生的贫困程度来资助的。国家助学金主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。国家助学金的平均资助标准为每生每年3000元，具体标准在每生每年1500-4000元范围内确定，可以分为2-3...查看全文