伤害鉴定标准及赔偿标准-法律问答|晖律网

伤害鉴定标准及赔偿标准

回答于2024-04-16 阅读（275）

律师回答

摘要：工伤和人身意外伤害赔偿标准不同，工伤赔偿具有无责任原则和持久性的特点，而人身伤害赔偿需要受害人承担责任。在同时构成工伤和人身意外伤害时，工伤待遇一般较高。然而，在工伤事故中，侵权责任和工伤赔偿存在优先处理顺序，只有在侵权责任赔付不足时，工伤才承担补充责任。此外，不同城市的地方政策也可能有差异，需要了解具体情况是否可以同时申请两种赔偿。

一、意外伤害赔偿明细
1、人身意外伤害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤和意外伤害赔偿标准
工伤赔偿和意外伤害的赔偿标准不一样,计算的方式依据也不一样。这种赔偿并无高低之分，关键是看伤残等级但是，对于人身伤害赔偿来说，工伤赔偿具有一些人身伤害赔偿不具备的特性。
1，无责任原则
工伤的认定和赔付，与劳动者在工伤过程中是否有一般过错无关，如劳动者因为操作失误导致工伤，同样可以被认定，并且享受对应的待遇；而在人身伤害赔偿中，受害人自身存在过错的，需要承担对应的责任。
2，持久性
被鉴定为1-4级工伤的劳动者，可以依法退出工作岗位，除了享受工伤赔偿外，还可以获得定期的工伤补助直至退休年龄，而多数人身伤害赔偿是一次性的，即便因此引发并发症，再度主张赔偿还需要举证等。
因此，一般来说，如果同时构成工伤和人身意外伤害(一般是交通事故或侵权责任)时，工伤的待遇总体要比侵权伤害待遇高一些
但是有一点：在工伤事故中，如果是侵权伤害(例如保安在履行职责时被不法分子殴打)或交通事故(如上班途中被车撞伤)伤害的，工伤保险仅仅承担补充责任，即优先处理的是事故伤害，即侵权处理优先于工伤，只有在侵权责任赔付不足的情况下工伤承担补充责任。另外不知道你是在哪个城市，不同城市根据地方性政策不同也会有区别，可以先了解一下，看是否可以同时申请两种不同的赔偿。

延伸阅读

结语：综上所述，对于意外伤害赔偿，包括医疗费、误工费等项目，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的法律依据，赔偿义务人应当予以赔偿。而工伤和意外伤害赔偿标准有所不同，工伤赔偿具有无责任原则和持久性的特点。然而，在工伤事故中，侵权责任赔付优先于工伤保险，只有在侵权责任赔付不足的情况下工伤承担补充责任。不同城市的地方性政策也可能会有所不同。因此，在申请赔偿时，建议先了解相关政策，看是否可以同时申请不同类型的赔偿。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章保险经营规则第一百零四条保险公司对危险单位的划分方法和巨灾风险安排方案，应当报国务院保险监督管理机构备案。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章保险合同第三节财产保险合同第六十条因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章保险合同第一节一般规定第十一条订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。

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