1、与总公司签合同在分公司上班合法 分公司属于总公司的分支机构，一般情况下没有独.立的法人资格，作出的法律行为必须以总公司的名义，但是依照有关法律规定，依法领取营业执照的分支机构具有独.立的法律地位，可以以自己的名义对外从事民事法...查看全文

1、与总公司签合同在分公司上班合法 分公司属于总公司的分支机构，一般情况下没有独.立的法人资格，作出的法律行为必须以总公司的名义，但是依照有关法律规章，依法领取营业执照的分支机构具有独.立的法律地位，可以以自己的名义对外从事民事法...查看全文

律师分析： 在公司总部上班，签订的却是子公司的劳动合同，劳动者需要确定建立劳动关系的主体，如果劳动关系的主体是子公司，用人单位安排劳动者到公司总部上班，那么劳动合同和子公司签订是没有问题的，否则，劳动者可以要求和总公司签订劳动合同...查看全文

律师解答： 在公司总部上班，签订的却是子公司的劳动合同，劳动者需要确定建立劳动关系的主体，如果劳动关系的主体是子公司，用人单位安排劳动者到公司总部上班，那么劳动合同和子公司签订是没有问题的，否则，劳动者可以要求和总公司签订劳动合同...查看全文

法律解析： 在公司总部上班，签订的却是子公司的劳动合同，劳动者需要确定建立劳动关系的主体，如果劳动关系的主体是子公司，用人单位安排劳动者到公司总部上班，那么劳动合同和子公司签订是没有问题的，否则，劳动者可以要求和总公司签订劳动合同...查看全文

法律解析： 在公司总部上班，签订的却是子公司的劳动合同，劳动者需要确定建立劳动关系的主体，如果劳动关系的主体是子公司，用人单位安排劳动者到公司总部上班，那么劳动合同和子公司签订是没有问题的，否则，劳动者可以要求和总公司签订劳动合同...查看全文

总公司签订劳动合同分公司上班是合法的。根据法律规定，分公司是总公司的分支机构，通常没有独立法人资格。分公司需以总公司名义进行法律行为，但依法领取营业执照的分支机构具有独立法律地位。因此，分公司员工需与总公司签署劳动合同，否则合同无...查看全文

法律分析：1、劳动者在分公司上班的，分公司如果依法取得营业执照或者登记证书的，分公司可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条 ...查看全文

法律分析：分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。你说的情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人。 有具体案例吗,个人觉得,一般好像不行吧,合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这...查看全文

一、与总公司签合同分公司履行合法吗 是属于合法的; 如果属于上下级关系的，应该按规章制度执行。 如果属于两个独立法人主体，就看合同如何约定 二、分公司能不能以自己的名义对外签订合同吗? 是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。...查看全文

法律分析:分公司不能与总公司签合同。分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，其权利义务需要总公司进行承担，不能签订合同对抗第三人。在实际的事务处理过程中，分公...查看全文

公司分支机构不是独立法人，不能签订合同，只有总公司可以。合同要双方协商，分公司没有法人资格，不能对抗第三方，只是总公司制定的内部规则。...查看全文

律师分析： 总公司能和分公司签订合同的。总公司和分公司签订合同的前提是分公司具有签订合同的主体地位，也就是说分公司能够有营业执照，能够对外从事生产经营活动，成为民事诉讼当事人。如果没有营业执照，分公司只是总公司的一个分支机构，自己...查看全文

分公司不能与总公司签合同。分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，其权利义务需要总公司进行承担，不能签订合同对抗第三人。在实际的事务处理过程中，分公司需要服从总公司的...查看全文

法律分析:总公司能和分公司签订合同的。总公司和分公司签订合同的前提是分公司具有签订合同的主体地位，也就是说分公司能够有营业执照，能够对外从事生产经营活动，成为民事诉讼当事人。如果没有营业执照，分公司只是总公司的一个分支机构...查看全文

分公司可用总公司资质签合同，需总公司授权。分公司为总公司的分流，法律问题可直接起诉总公司，法律责任由总公司承担。分公司在总公司授权范围内的经营合同基本有效。与分公司签合同时，需审查总公司授权委托书，确认其是否授权分公司签合同及额度...查看全文

与总公司签合同在分公司工作发工资一般也是分公司，但只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，不违法。可通过电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令或劳动仲裁来维护权益。对于总公司与分公司关系，工资由总公司拨给分公司再发放给员工。...查看全文

分公司与总公司签的合同无效。分公司在实际处理业务、资金、人事等方面受总公司管辖，法律上没有法人资格。分公司需服从总公司调度，无需签合同。...查看全文

一、总公司签订劳动合同分公司上班可以吗？这种关系是属于合法的，根据《民法典》等法律规定，分公司属于总公司的分支机构，一般情况下没有独.立的法人资格，作出的法律行为必须以总公司的名义，但是依照有关法律规定，依法领取营业执...查看全文

一、与总公司签合同能否诉分公司这样是不可以的，以分公司名义与卖方签署买卖合同及补充协议，分公司欠付卖方货款，卖方同时起诉分公司、总公司为共同被告的，法院一般判令分公司为总公司的分支机构，不具备独立的法人资格，其民事责任...查看全文