律师解答:
公司的上班时间是由公司自行确定的,但也需要遵守当地相关的劳动法规制定。在制定上班时间表时,需要考虑到员工的合法权益和公司的生产经营需要,以达到双赢的效果。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家规定的工作时间制度是:1.不超过每日八小时,平均每周四十四小时的标准工作制度;2.与生产、经营特点相适应的其他工作时间制度。对采用第二种工作时间制度的单位,应当执行下列劳动时间安排:(一)实行轮班工作的,平均每周工作时间不得超过三十六小时;(二)没有实行轮班工作的,平均每周工作时间不得超过四十四小时。单位应当保证劳动者在规定的工作时间内享有休息时间。