网络兼职签的合同有没有法律效力任何一种劳动合同都必须以书面形式签订。因此，一般情况下，兼职工作也需要签订合同。没有签订合同的兼职方式，可能存在违法风险，不利于保障兼职工作的合法权益。
同时，签订合同也有利于明确兼职工作的内容、工作时间、工资待遇、社会保险等事项，保障双方的权益，减少纠纷发生的可能。因此，建议兼职工作者在进行兼职之前，与兼职单位或者雇主签订书面协议或者劳动合同，明确双方的权利和义务。
需要注意的是，如果兼职工作的性质并非劳动关系，而是相互协作、互惠互利的关系，双方可以签订其他形式的合作协议，例如合伙协议、公司合作协议等，但是这种情况下也需要注意合同的合法性和规范性
网络兼职签的合同有没有法律效力
网络兼职签的合同如果符合以下条件的属于有效合同：1.在订立合同时双方具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况；3.合同的内容不能违反法律行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。网络兼职签的合同有没有法律效力呢《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
