本文介绍了管制作为一种限制人身自由的刑罚,其期限应在3个月以上2年以下。在数罪并罚的情况下,最高刑罚时间不得超过3年。这一期限既反映了管制作为轻刑的特点,又不失作为刑罚的必要惩罚作用。管制刑期的上限虽然比拘役长,但由于管制只是限制...查看全文

管制是一种限制犯罪分子自由的刑罚方法，期限为3个月至2年，最高不超过3年。刑期从判决执行之日起计算，如果在判决执行前被羁押，每羁押1日折抵刑期2日。...查看全文

管制刑期从判决执行日起计算，先行羁押一日折抵刑期二日。管制期限为三个月至二年。判处管制时可限制犯罪分子在执行期间从事特定活动、进入特定区域、接触特定人。...查看全文

律师分析： 管制的刑期计算方式是，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。管制的期限是三个月以上二年以下。管制是比较轻的一种主刑，对于犯罪情节轻微，危险性不大的犯罪分子实施的一种刑罚。 【法律依据】：...查看全文

管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正的刑罚方法，那么管制的刑期该如何计算呢?管制并不剥夺人身自由，只是对犯罪的人身自由在一定的程度上予以限制，限制的形式便是使犯罪分子置于人民群众和一定的机关的监督下，使其在监督...查看全文

法律解析： 管制的刑期计算方式是，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。管制的期限是三个月以上二年以下。管制是比较轻的一种主刑，对于犯罪情节轻微，危险性不大的犯罪分子实施的一种刑罚。 【法律依据】:...查看全文

管制刑期计算与执行程序，管制刑期从判决日起计算，先行羁押一日抵两日刑期。刑期届满后，执行机关宣布解除管制，恢复政治权利。若在管制期间再犯罪或发现漏罪，案件移送检察院处理。剥夺政治权利是一种刑罚，包括选举、公职、军职权利等。执行程序...查看全文

竞业限制的期限一般由双方约定，但不能超过两年，从劳动者与用人单位解除劳动合同时开始计算。《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人...查看全文

刑期计算规则：判决执行前羁押1日折抵刑期2日，离开所居住地需批准，超期不计入执行期，擅自离开期间不计入执行期。扣除的执行期需公安机关注明并通知相关方。...查看全文

管制刑期的计算方法是从判决执行之日起计算，但若在判决执行前先行羁押，羁押1日将折抵刑期2日。管制是一种限制人身自由的刑罚，其期限为3个月以上2年以下；数罪并罚时最高不能超过3年。管制刑期的起始计算日期和判决前先行羁押的时间与刑期的...查看全文

《中华人民共和国刑法》规定管制为一种主刑，刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日，管制刑期的上限为3年，管制是限制人身自由，轻于拘役，对于离开所居住得到批准的罪犯，被许可外出的期间计入执行期，超过许...查看全文

管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的刑期起算是： 根据《刑法》第四十一条规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行...查看全文

管制刑期计算规定：判决执行前羁押1日折抵刑期2日，因剥夺自由；离开所居住需批准，超时不计入执行期；未批准离开不计入执行期。扣除执行期由县级公安机关注明并通知当事人、检察院和原审机关。...查看全文

管制刑期的计算规定是从判决执行之日起，但若在判决执行前已被羁押，羁押1日折抵刑期2日。这是因为羁押属于剥夺自由，而管制只是限制自由。经批准外出期间应计入执行期，但超过许可的时间不计入执行期。未被批准擅自外出期间不得计入执行期。扣除...查看全文

本文介绍了刑事诉讼的程序和各个环节的期限。逮捕是侦查过程中的一个步骤,侦查期间的羁押期限为2至7个月,移送检察院审查起诉的期限为1至3个月。检察院提起公诉后,法院进行审理,期限为2至8个月。从逮捕到判刑的最长期限为18个月。此外,...查看全文

律师分析： 根据法律规定，管制是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。管制作为一种限制人身自由的刑罚，其期限为3个月以上2年以下；数罪并罚时最高不能超过3年。管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行...查看全文

管制是一种限制人身自由的刑罚方法，不剥夺犯罪分子的自由，但实行社区矫正并限制其一定自由。罪犯在服刑期间可以留在原单位或居住地，与社会正常交往，不羁押在监狱。罪犯的自由受到限制，包括政治自由、担任领导职务、外出经商、迁居等。罪犯可以...查看全文

法律分析:管制的期限，为三个月以上二年以下。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。管制是指对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正的刑罚方法。管制的刑期，从判决执行之日起计算。法律依据:《《中华...查看全文

竞业限制期限内的补偿由用人单位和劳动者协商，根据《劳动合同法》规定，保密义务下的劳动者可与用人单位约定竞业限制条款并获得经济补偿，违约需支付违约金。...查看全文

竞业限制期限内的补偿由用人单位和劳动者协商。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...查看全文