因不可抗力因素导致合同不能履行可以解除合同吗 因不可抗力因素导致合同不能履行可以解除合同。根据法律规定，出现不可抗力致使不能实现合同目的的，一方当事人可以行使法定解除权解除合同，但应通知对方，合同自通知到达对方时解除。 不可抗力终...查看全文

由于不可抗力导致合同终止，无需承担责任。根据法律规定，一方当事人因不可抗力而违约，可根据不可抗力的程度，部分或完全免除责任。...查看全文

不可抗力终止的合同，若部分免除当事人责任，则仍需赔偿。根据法律规定，若全部免除责任，则无需赔偿。不可抗力是无法预见、避免和克服的客观情况。...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以中途终止不补偿吗？(一)劳动者单方解除：1.试用期提前3天通知：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.员工主动辞职：劳动者提前30天以书面形式通知...查看全文

因为不可抗力造成的合同终止，不需要承担责任。根据相关法律规定，一方当事人因不可抗力出现违约行为的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任。 因为不可抗力造成的合同终止算违约吗 法律咨询解答 因为不可抗力...查看全文

由于不可抗力导致合同终止被视为违约，但无需承担责任。依照相关法律，当事人若因不可抗力违约，可根据其影响程度免除部分或全部责任。...查看全文

根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形包括：合同期满、劳动者开始领取养老金、劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪、用人单位破产、用人单位被吊销执照或关闭、法律规定的其他情形。...查看全文

合同解除后的法律后果：未履行部分终止，已履行部分根据情况可恢复、补救、赔偿；恢复原状需返还物品或同类物；其他补救措施包括修理、更换、减价、支付违约金和赔偿损失；损害赔偿应根据协议、不可抗力和违约情况确定，包括预见的损失但不超过合同...查看全文

不可抗力终止的合同若是因不可抗力部分免除当事人的责任的则仍然要赔偿。根据相关法律规定，若是因不可抗力全部免除当事人的责任的，则无需赔偿。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。 因为不可抗力造成的合同终止 因为不可抗力造...查看全文

法律分析:如果用人单位违法终止劳动合同，劳动者可以要求二倍补偿。即劳动者在单位工作每满一年的，可由单位支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可由单位支付一个月的工资。法律依据:《...查看全文

本文讲述了如果单位违反法律规定解雇员工，就需要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付两个月的工资作为赔偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...查看全文

法律分析：终止劳动合同，如果是劳动者主动辞职的，一般没有补偿；如果是用人单位违法终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：...查看全文

法律分析： 如果是劳动者主动辞职而终止劳动合同的，一般没有补偿；如果是劳动者依法单方面解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四...查看全文

劳动合同终止有补偿吗：有补偿。(1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意; (2)在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意; (3...查看全文

法律分析： 劳动合同自然终止的，一般是不会有补偿的。但是若是属于用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的或者是用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解...查看全文

法律分析：终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...查看全文

法律分析： 终止劳动合同，如果是劳动者主动辞职的，一般没有补偿；如果是用人单位违法终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

法律分析：终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...查看全文

根据劳动法规定，劳动合同终止的情形包括以下几种：一是劳动合同期满；二是劳动者开始享受基本养老保险待遇；三是劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或失踪；四是用人单位被法院宣告破产；五是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散；...查看全文

法律分析：因不可抗力不能履行合同应当解除，合同解除后，必定会导致合同终止。依据相关规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。可以解除合同的法定情形还有在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表...查看全文