法律分析：单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起...查看全文

一、单位不交公积金怎么赔偿 1、如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理...查看全文

一、单位不交公积金怎么赔偿 1、如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理...查看全文

律师分析： 员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住...查看全文

公司未为员工缴纳住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》，员工可以通过投诉向住房公积金管理中心要求公司补缴。如果公司不按要求补缴，员工可以向法院申请强制执行。...查看全文

法律分析：可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例...查看全文

1、如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。      2、但如果单位只...查看全文

住房公积金是每一位上班族每个月都应缴纳的一个费用，是为了保障员工的住房条件而出台的一项政策，那么如果当员工被辞退之后，他们还有住房公积金吗？ 一、什么是员工离职工资补偿 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在...查看全文

正常补缴住房公积金不超过12个月的单位需到银行办理，通过审核后即可完成补缴。超过12个月的需先到公积金管理中心审核，再到银行办理补缴手续，经审核后即可成功补缴。...查看全文

法律分析：可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例的规...查看全文

可以要求补偿。根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反,该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存...查看全文

单位未缴纳社保和住房公积金，员工可要求补缴，但需承担个人部分。单位未缴纳社保导致员工无法享受待遇，可要求赔偿，具体数额根据情况确定。补缴社保流程：填报申报表、提供相关文件。费用计算公式包括缴费基数、比例、滞纳金和利息。公司不签合同...查看全文

现在很多单位都会给员工缴纳公积金，当员工需要购买房屋的时候，就可以使用公积金贷款，这样贷款利率会更低。那么，接下来为大家介绍公积金可以补缴吗?      一、公...查看全文

法律分析:公积金可以补交。住房公积金由职工所在单位每月从其工资中代扣代缴，单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴公积金汇缴至住房公积金专户内，缴存确有困难的经住房公积金管理中心审核报住房公积金管理委员会批准，可以在单位经济效...查看全文

法律分析:公积金可以补缴。住房公积金由职工所在单位每月从其工资中代扣代缴，单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴公积金汇缴至住房公积金专户内，缴存确有困难的经住房公积金管理中心审核报住房公积金管理委员会批准，可以在单位经济效...查看全文

法律分析：公积金是可以补缴的。需要满足一定的条件才可以补交，下面是补交流程，首先住房公积金的补交一般是由单位来进行，在单位经办人携带有关资料到管理中心以及银行网点提出申请的前提下，管理中心以及银行网点的工作人员审核发现满足补交条件...查看全文

目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。1、单位为全部职工补缴公积金，从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月)，需要填...查看全文

公积金是可以补缴的。 1、到当地公积金核心咨询补交公积金的事项，有什么需要注意的地方，一般情况下只需要填写一份“住房公积金补缴说明书”，把这份说明书拿回所在的单位，现到公积金核心办理。 2、与所在的单位商量让单位给你补交公积金，一...查看全文

公积金是无法进行补交的，主要有两点证明：1、企业为员工缴纳公积金之后，会发放一张公积金卡，不仅能用于公积金的缴存，而且还可以当普通的银行卡来储蓄和办理网上银行等功能。缴存的公积金和你存入的钱是分...查看全文

你好亲,不能了,员工和单位解除劳动关系之后,单位是不能为员工缴纳住房公积金了,除非员工没有和原单位办理离职,单位同意的情况下是可以代缴的。不过对于单位来说是存在风险的。...查看全文