能否随意终止同居关系？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问能否自由终止同居关系？

答

同居关系不受法律保护，一方不想同居了，可以随意解除，不受限制。只有夫妻关系才受到法律保护。...查看全文

问同居关系是否能随意解除？

答

同居关系是指男女双方或一方有配偶未办理结婚登记，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。同居关系不能受到法律保护，可以随意解除，只有夫妻关系才受到保护。...查看全文

问能否随意终止租赁合同？

答

本文介绍了租赁合同的解除条件以及房租转租的风险。指出承租人经出租人同意可以将租赁物转租给第三人，但必须经原出租人同意。同时，如果承租人拖欠租金构成根本违约，出租人有权解除合同，并可以采取停水、停电等措施。如果承租人不交还房屋,房东...查看全文

问事实劳动关系能否随时终止？

答

律师分析：事实劳动关系不能随时终止。用人单位违法解除事实劳动关系的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问事实劳动关系能否随时终止

答

法律解析：事实劳动关系不能随时终止。用人单位违法解除事实劳动关系的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

问事实劳动关系能否随时终止

答

问合同终止日期未明确，能否随意终止合同？

答

合同没有终止日期，已履行完毕的合同可被当事人终止。根据《民法典》第五百五十七条规定，债权债务终止的情形包括履行完毕、相互抵销、提存、免除债务、同归一人以及其他法定或约定的情形。合同解除则终止权利义务关系。根据第五百五十九条，债权终...查看全文

问同居关系中，是否可以随时终结关系？

答

同居不同于结婚，是一种不被法律承认的行为，没有法律保障。同居期间可以随时提出分手终止关系。婚姻是法律承认的夫妻关系，解除关系必须通过一定的法律程序。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记，完成结婚登记即确立婚姻关系。...查看全文

问如何终止同居关系？

答

同居关系解除分两种情况：1994年2月1日前，按事实婚姻处理，需要通过诉讼或协议离婚；1994年2月1日后，需先办理结婚登记，未登记只能算同居关系，可自行分手解除。...查看全文

问同居关系怎样终止？

答

同居关系自行解除，法律不保护，法院不受理解除诉讼。但财产分割或子女抚养纠纷，可向法院起诉，法院应受理。...查看全文

问同居关系能随意解除吗？

答

同居关系指男女双方或一方有配偶未办理结婚登记，不以夫妻名义，共同居住。同居关系不受法律保护，一方不想同居了可以随意解除，只有夫妻关系才受法律保护。...查看全文

问同居关系能随意解除吗?

答

同居关系不受法律保护，可随意解除，不像夫妻关系。同居是指男女双方或一方有配偶未办理结婚登记，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。...查看全文

问同居关系能随意解除吗

答

同居关系不受法律保护，男女双方或一方有配偶未办理结婚登记，不以夫妻名义，共同居住。一方不想同居了，可随时解除同居关系，不受限制，只有夫妻关系才受法律保护。...查看全文

问能否随时终止合同？

答

合同变更和解除的条件：可以通过协商变更或解除合同，但需遵守法律法规；合同解除的法定条件包括不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务或行为表明不履行、经催告后仍未履行主要债务。...查看全文

问事实劳动关系可否随时终止合同

答

法律分析:事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动关系，但无论是否为事实劳动关系，用人单位不得单方随意解除劳动合同。法律依据:...查看全文

问事实劳动关系可否随时终止合同？

答

律师分析：事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动关系，但无论是否为事实劳动关系，用人单位不得单方随意解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问事实劳动关系能不能随时终止

答

法律解析：事实劳动关系是可以随时终止的，劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动关系。但是，无论是否为事实劳动关系，用人单位应当签订劳...查看全文

问事实劳动关系能不能随时终止

答

问事实劳动关系能不能随时终止？

答

律师分析：事实劳动关系是可以随时终止的，劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动关系。但是，无论是否为事实劳动关系，用人单位应当签订劳...查看全文

问事实劳动关系能不能随时终止

答

法律分析:事实劳动关系是可以随时终止的，劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动关系。但是，无论是否为事实劳动关系，用人单位应当...查看全文