辞职需提前30天书面通知公司，公司无需同意，继续工作30天后可中止，公司应办理辞职手续并一次性支付工资，否则违法。《劳动合同法》规定劳动者可提前解除合同，如用人单位未提供保护、支付报酬、缴纳社保、违反规章制度、违法指挥等情形，劳动...查看全文

一、诉讼离婚流程：(一)起诉阶段；(二)审理阶段；(三)判决阶段。二、协议离婚流程：1、提交离婚登记申请；2、婚姻登记员受理离婚登记申请；3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查；等等。...查看全文

法律分析：协议离婚的程序：夫妻双方先协商好离婚事宜，并签订好离婚协议；夫妻双方去民政局申请并提交相关证件和材料；婚姻登记员对提交的证件和材料进行查验；查验无误之后会办理登记并发给离婚证。法律依据：《...查看全文

法律分析:一、诉讼离婚流程：(一)起诉阶段；(二)审理阶段；(三)判决阶段。二、协议离婚流程：1、提交离婚登记申请；2、婚姻登记员受理离婚登记申请；3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查；...查看全文

律师分析： 一、诉讼离婚流程：(一)起诉阶段；(二)审理阶段；(三)判决阶段。二、协议离婚流程：1、提交离婚登记申请；2、婚姻登记员受理离婚登记申请；3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查；等等。...查看全文

法律解析： 一、诉讼离婚流程：(一)起诉阶段；(二)审理阶段；(三)判决阶段。二、协议离婚流程：1、提交离婚登记申请；2、婚姻登记员受理离婚登记申请；3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查；等等。...查看全文

法律解析： 一、诉讼离婚流程：(一)起诉阶段；(二)审理阶段；(三)判决阶段。二、协议离婚流程：1、提交离婚登记申请；2、婚姻登记员受理离婚登记申请；3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查；等等。...查看全文

法律分析： 协议离婚的程序：夫妻双方先协商好离婚事宜，并签订好离婚协议；夫妻双方去民政局申请并提交相关证件和材料；婚姻登记员对提交的证件和材料进行查验；查验无误之后会办理登记并发给离婚证。 法律依据： 《婚姻登记条例》第十条 ...查看全文

离婚程序需要提供户口簿、身份证、结婚证和离婚协议，并前往当地婚姻登记机关办理离婚登记。离婚协议书应明确双方自愿离婚的意愿，并就子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议。根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚时，一方侵占夫妻共同财产的...查看全文

离婚分为协议离婚和起诉离婚，两者的离婚流程是不一样的。 一、起诉离婚程序： 1、法院起诉离婚程序的起诉阶段 离婚案件的起诉，是指的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交...查看全文

法律解析： 1、员工辞职：(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资2)正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资。2、...查看全文

法律解析： 1、员工辞职：(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资2)正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资。2、...查看全文

律师解答： 1、员工辞职：(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资2)正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资。2、...查看全文

一、公务员的辞职办理流程1.办理公务交接手续。每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性，保证机关工作的正...查看全文

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。2、任免机关组织人事部门审核。3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务。4、任免机关将审批结果以书面形式通知...查看全文

法律分析：离婚程序：_x000D_ 1、如果是协议离婚的，双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记；_x000D_ 2、如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。...查看全文

离职的流程：先由劳动者依法提出离职，或者公司依法辞退员工；然后由员工完成工作交接；再由公司依法出具解除或者终止劳动合同的证明；最后由公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。...查看全文

律师分析： 自动离职也是要走流程的，具体如下：1、离职周期：员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。2、离职管理交接。离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。 【法律依据】： 《...查看全文

离职的流程：先由劳动者依法提出离职，或者公司依法辞退员工；然后由员工完成工作交接；再由公司依法出具解除或者终止劳动合同的证明；最后由公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。...查看全文

法律分析:离职的流程:先由劳动者依法提出离职，或者公司依法辞退员工；然后由员工完成工作交接；再由公司依法出具解除或者终止劳动合同的证明；最后由公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《《中华人...查看全文