怎样认定单位受贿罪？-法律问答|晖律网

怎样认定单位受贿罪？

回答于2024-05-05 阅读（304）

律师回答

摘要：单位受贿罪的认定主要从四个方面进行分析：客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。单位受贿罪的认定标准与受贿罪有所不同，主要在于行为是否以单位名义进行，以及所收受的财物归属于单位还是个人。如果单位成员以单位名义索取、收受财物并使单位获得非法利益，则应认定为单位受贿罪。如果是个人以单位名义索取、收受财物并占为个人所有，则应按个人受贿罪处理。

一、如何认定单位受贿罪
认定单位受贿罪，需要从以下四个方面着手进行分析：
1、客体要件
本罪侵犯的客体，是国有单位正常管理活动和声誉。本罪的对象是财物、回扣、手续费。其所有权人既可以是单位也可以是自然人;其主要包括有价值或使用价值的商品、物品、有价证券、货币等。
2、客观要件
本罪在客观表现上，有两项内容：
(1)索取、收受他人的财物，为他人谋取利益，情节严重的行为;例如商业银行利用发放贷款的职务便利，向申请贷款的单位或个人索要好处费、回扣等。
(2)在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。如果国家机关、国家公司、企业、事业单位、人民团体实施了索取、收受他人财物、为他人谋取利益的行为但索取、收受的财物不足定罪标准，并且没有其他严重情节，则应按一般单位受贿行为对待，不宜按犯罪处理。另外，对于实施了索取、收受他人财物的行为，但没有为他人谋取利益的，也不宜按犯罪论处。对于收受回扣和手续费在帐上记载的，也不宜以犯罪论处。
3、主体要件
本罪的主体是国有单位。它包括：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业，不能成为单位受贿罪的主体。
4、主观要件
本罪在主观方面表现为直接故意。即国有公司、企业、事业单位、机关、团体具有索取或者收受贿赂，为他人谋取利益的动机、目的。单位受贿罪的这种故意，是经单位决策机构的授权或同意，由其直接负责的主管人员和其他责任人员故意收受或索取贿赂的行为表现出来的，是法人整体意志的体现。
二、单位受贿罪的认定标准是什么
认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。两者的区别有：
1、单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。
2、单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也归单位，就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员(主要是领导)假借单位名义索取、收受他人财物，但把财物占为己有的，则应按个人受贿罪处理。

延伸阅读

结语：单位受贿罪的认定需要从客体要件、客观要件、主体要件和主观要件四个方面进行分析。单位受贿罪是指国有单位以单位名义实施的收受他人财物、为他人谋取利益的行为。认定标准是要正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限，单位受贿罪是在单位意志支配下实施的，而受贿罪是国家工作人员个人意志支配下为谋取私利而进行的。在司法实践中，只要受贿行为是以单位名义进行且非法利益归单位所有，即可认定为单位受贿罪。如果是单位成员假借单位名义索取、收受他人财物并占为己有，则应按个人受贿罪处理。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第九章渎职罪第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。
中华人民共和国价格法：第六章法律责任第四十六条价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。

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