法律分析：领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：
1、非因本人意愿中断就业
满足条件的情形主要有以下：
第一，单位单方解除;
第二，单位终止劳动合同;
第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。
关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。
按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一，并且这个“失业”还必须是“非因本人意愿中断就业的”。换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的。所以，员工主动辞职时一定要想清楚，这种情况下是不能领取失业保险金的。
2、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年
“用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年”是指失业保险必须缴满一年，这一年并非像生育保险一样必须是连续的，中间是可以中断的。只要在领取失业保险金时，失业保险已累计缴纳满一年即可。而且，失业人员前次失业时享受待遇期限有剩余的，可与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。
3、已依照法定程序办理失业登记
依法定程序办理失业登记，就是指符合条件的人员要及时去相关部门办理失业登记。
