法律分析：一、主播解约要付违约金吗
主播解约是否要付违约金根据具体情况而定：
1、合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，双方签订了主播合同不属于劳动合同的，合同约定主播在合同有效期内不按规定的时间进行直播的或者主播违反其他不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效的约定，网络主播不按照合同履行就会构成合同违约，需要赔偿违约金；
2、如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三天或三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金。正式工作期间劳动者需要提前三十天告知公司，试用期劳动者只需要提前三天支告知公司，就可以解除劳动合同。
二、主播解约的流程如下：
1、向平台提出解约的诉求，与平台进行协商，如能就解约事项达成一致，则可以进行解约；
2、如果协商不顺利，则可以按照合同约定的解除条款进行解除，如合同约定的解除合同事由出现，可以按照该事由进行解除，再如合同约定一方出现违约情形可以解除合同，则可按照违约条款进行解除；
3、如果合同没有约定解除条款，以及双方未能就解除合同达成一致，则可以诉至法院去，请求法院解除合同。
法律依据：《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
