工伤认定申请超过1年期限，劳动行政部门不再受理申请，但工伤职工仍可通过劳动仲裁或法院诉讼提供证据，获得胜诉并获得工伤待遇。根据《工伤保险条例》，在用人单位未提出认定申请的情况下，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断...查看全文

工伤认定申请期限过期后，劳动者可通过诉讼或调解请求单位承担工伤费用。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或诊断为职业病后的30天内提出认定申请。若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社保部门提出申请...查看全文

法律解析： 1、伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政...查看全文

法律解析： 工伤认定申请超过1年期限，工伤职工可以去劳动仲裁或法院认定工伤。超过一年时限的，劳动行政部门通常会不再受理申请。但这并不意味着劳动者丧失了工伤待遇进行求偿的胜诉权，诉讼工伤职工一方能在劳动仲裁或法院诉讼中能够提供证据证...查看全文

工伤认定申请一般需要六十日内作出决定，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并通知相关方。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。如需依据司法机关或行政主管...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...查看全文

正常情况下申请工伤认定的时间是30天，法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文

法律分析:用人单位为职工申请工伤认定的期限一般是工伤事故发生或者职工被依法诊断为职业病之日起的三十日内；而单位如果不按规定去申请，职工一方的申请时效期间则是一年之内。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_...查看全文

律师分析： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

律师解答： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

法律分析： 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。 这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认...查看全文

工伤认定期限为1年，职工应及时申请认定工伤。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职期间暴力伤害、职业病、工作外出期...查看全文

律师分析： 超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定的时限为一年。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。一、征地补偿费诉讼时效受限吗征地补偿费诉讼时效受限，具体如下：征地补偿费诉讼时...查看全文

法律解析： 超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定的时限为一年。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提...查看全文

工伤认定申请应在法定期限内提出，超时将不予受理。单位应在30天内申请，超过1年需个人申请。社保部门应在60天内作出认定决定，15天内对明确的申请作出决定。超时申请将导致权益损害。请在工伤发生后一年内申请认定，否则后果自负。...查看全文

工伤认定受理后应在60日内作出决定，根据《工伤保险条例》第二十条，社保行政部门应在15日内对事实清楚的工伤认定申请作出决定。作出决定需以司法机关或相关行政主管部门结论为依据，如尚未有结论则时限中止。工伤认定申请人与社保行政部门工作...查看全文

法律分析：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在...查看全文

根据相关法规，申请办理工伤认定一般需要十五到六十天的时间。如果案情复杂，需要进行调查取证，则可能需要延长办理时间。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出决定，并书面通知申请人及其单位。对于事...查看全文