签劳动合同都是空白的合同是否有效

律师回答

法律分析: 空白的劳动合同肯定是无效的,因为签订空白劳动合同已经违反国家法律规定,其实在《中华人民共和国劳动合同法》中,已经明确规定了劳动合同中应该写明的基本条款,像是劳资双方的具体情况,合同的期限,劳动报酬,工作时间,工作内容,社会保险等条款。 《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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签署空白劳动合同是否有效?

拍照是无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形,所以签空白合同拍照是无效的。公司给签空白劳动合同,用人单位的做法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 签空白劳动合同有效吗 ...查看全文

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劳动合同签署空白是否有效?

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无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。公司给签空白劳动合同,用人单位的做法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 空白劳动合同有效吗 空白劳动合同无效。公司要员工签订空白...查看全文

空白劳动合同书是否有效?

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假的规...查看全文

签空白劳动合同是否合法?

最好不要。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)...查看全文

空白劳动合同是否构成有效合同?

合同签订要注意,空白劳动合同也具有法律效力,但口头约定容易导致合同篡改。如遭受损害,可申请劳动仲裁并提供证据。签订空白合同时应明确条款,如公司信息、员工身份、合同期限、工作内容、报酬、保险等。若发生劳动争议,难以提供证据的情况下,...查看全文

公司签署的空白劳动合同是否有效?

无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司让劳动者签空白的劳动合同是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 公司签空白劳动合同有效吗 无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八...查看全文

公司签订空白劳动合同是否有效?

无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。依据我国《劳动合同法》的规定,公司签订的劳动合同是无效的,劳动者是可以解除劳动合同的,并且要求用人单位赔偿双倍的工资。 公司要求...查看全文

签空白劳动合同有效吗

法律分析:签空白劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。法律依...查看全文

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