办理退休手续不需要提供劳动合同，需要提供申请表，照片、身份证等材料。
1.参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张
2.如符合下列情况的应提交相应材料：
(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;
(3)因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
主管单位劳资部门填写《企业职工退休(职)审批表》、《企业职工退休(职)基本情况表》、《企业职工退休(职)花名册》，单位和经办人盖章签字后，连同《个人账户核实表》及其他相关材料一起上报市劳动和社会保障局养老保险科。市局养老保险科对企业上报的材料、职工退休条件等项目进行审核，在符合退休条件职工的《企业职工退休(职)审批表》审核栏签字后，转市社保局退管科审核。
一般来说，到达法定退休年龄就可以进行退休，但是如果没有购买社保的话，是不会有退休工资的，只有购买了社保，并且是连续参保15年，才能够获得国家所进行下发的退休工资。并且退休工资需要根据其缴纳的社保档次和年份来进行相关确定退休工资的金额。
退休时要以前劳动合同吗？
律师回答
摘要：退休手续办理需提供申请表、照片、身份证等材料。退休条件包括法定退休年龄和连续参保15年。特殊情况需提供相关证明，如干部退休通知书、病历等。社会保障部门核准待遇后支付基本养老金。单位填写相关表格并上报社保局审核。退休工资根据社保缴纳档次和年份确定。
延伸阅读
结语：办理退休手续无需劳动合同，提供申请表、照片、身份证等材料。退休人员需在法定退休年龄前一个月前办理手续，同时提交相关资料。特殊情况下，需提供相应证明材料，如干部退休通知书、病情诊断证明等。社保部门核准退休待遇后，将从次月起支付基本养老金。单位填写相关表格并上报劳动和社保局进行审核。购买社保并连续参保15年后方可享受国家发放的退休工资，具体金额根据缴纳的社保档次和年限确定。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
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