律师分析:
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同是用人单位和劳动者之间确认劳动关系的书面协议。因此,退休时并不需要提交劳动合同原件,但需要提供其他劳动关系证明材料,以证明其在用人单位工作的事实。具体需要提供哪些劳动关系证明材料,可以根据不同地区、不同单位的规定而异。一般来说,需要提供的材料包括:1.工资单2.社保缴费证明3.退休申请表4.身份证复印件等证明个人身份的材料此外,如果劳动者曾多次变换工作单位,需要提供所有单位开具的证明材料。需要注意的是,每个地区和单位的具体要求可能存在不同,因此在申请退休前最好先了解相关政策和规定,以免造成不必要的麻烦。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。