退休返聘需要签订劳动合同吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休返聘需要签订劳动合同吗？

律师分析：退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争...查看全文

问退休返聘需要签订劳动合同吗,具体规定有哪些

退休返聘不需劳动合同，但应签劳务合同；退休人员享受退休待遇，劳动合同自然终止。根据《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条，已领退休金者诉讼按劳务关系处理；停薪留职、内退、下岗、停产放长假者诉讼按劳动关系...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：一、退休返聘人员签劳动合同吗退休返聘是不需要签订劳动合同的，但应当与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。依照相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，其劳动合同就会...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：1、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。 2、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

退休返聘人员如果每月开始领取退休金，一般不可以签劳动合同，但是可以与单位建立劳务关系，签订劳务合同，约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等事项。法律依据 ...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：1、退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。 2、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。...查看全文

问退休返聘需要签订劳动合同嘛？

答

律师解答：退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争...查看全文

问退休返聘是否需要签订劳动合同？

答

退休返聘需签订书面协议，不需要劳动合同。享受基本养老保险待遇后，劳动合同终止。《劳动合同法》规定劳动合同终止的情形包括：合同期满、享受养老保险、死亡、破产、关闭、解散等。...查看全文

问签订退休返聘劳动合同合法吗？

答

退休人员签订的退休返聘劳动合同是不符合法律要求的，退休人员不具备签订劳动合同的主体资格，所签订的劳动合同无效。领取退休金的员工，被公司返聘之后，只能跟公司签订劳务合同，而不能跟公司签订劳动合同。 ...查看全文

问退休后返聘是否需要签订劳动合同？

答

退休返聘需签协议，不需劳动合同。如享受养老保险待遇，劳动合同终止。《劳动合同法》规定劳动合同终止的情形：合同期满、享受养老保险、死亡、破产、关闭、解散、其他法定情形。...查看全文

问退休返聘要签劳动合同吗

答

法律分析:退休返聘，一般不需要签劳动合同，而是要签劳务合同等合同。用人单位与退休人员之间的关系不是劳动关系，而是按劳务关系来处理，因此签订的合同不能是劳动合同。法律依据:《《最高人民法院关于审理劳动争议案件...查看全文

问离退休返聘时是否需要签订劳动合同？

答

离退休返聘不签劳动合同，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳...查看全文

问是否需要签订退休返聘人员劳动合同？

答

退休返聘人员不需要签订劳动合同，退休人员与用人单位不存在劳动关系。企业返聘退休人员一般不能上社保，用人单位不需要为其办理工伤保险。劳动者达到法定退休年龄或办理退休后，用人单位应停止参保和缴费手续，否则工伤保险基金不予支付相关费用。...查看全文

问离退休返聘签劳动合同吗

答

离退休返聘不需要签劳动合同。用人单位和返聘退休人员之间是劳务关系，应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。...查看全文

问离退休返聘签劳动合同吗

答

法律分析:离退休返聘不需要签劳动合同。用人单位和返聘退休人员之间是劳务关系，应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同吗？

答

法律解析：返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同吗？

答

问返聘人员需要签订劳动合同吗

答

不需要签订合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。我国劳动法律相关规定，在签订或履行...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同吗？

答

律师分析：返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：返聘人员不需要签订劳动合同，退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系，应当签订劳务合同。达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，退休人员丧失劳动者身份。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件...查看全文