工伤申报时限是多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申报工伤的时限是多少时间

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

问申报工伤的时限是多少时间

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问工伤申报时限是多久

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法律分析:单位的工伤申报时限一般是三十日内，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位没有按规定去提出申请，则劳动者一方的工伤申报时效是一年内，起算时间与单位提出申请时一致。...查看全文

问工伤申报时限是多久？

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劳动者工伤可由单位报备，若单位不申报，劳动者可在一年内向劳动保障部门申报。根据《工伤保险条例》第17、18条，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则劳动者可在一年内直接向劳动保障部门提出申请，并需提交相关材料包括工伤认定...查看全文

问申报工伤的时限是多久

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问工伤申报的时限是多久？

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工伤认定申请与赔偿程序：申请工伤认定需在30天内提交相关材料，职工需进行劳动能力鉴定，赔偿包括医疗费、伤残补助金等。法律依据为《工伤保险条例》等。若无劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认，满足工伤认定条件的情况包括工作时间内受伤、职...查看全文

问工伤申报的时限是多久

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申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按...查看全文

工伤发生后应尽快上报，以确保相关部门留下工伤记录，提供事后赔偿和后续事宜的证据，防止用人单位的不诚信行为，并为工伤鉴定提供必要的证明。根据相关法律规定，工伤应在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出认定申请。...查看全文

问工伤申报期限的时限是多久？

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工伤申报期限一般为事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内，单位未申报时职工个人可在一年内自行申报；工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或下落不明、上...查看全文

问申报工伤的时限是多长时间

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规章被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

问申报工伤的时限是多长时间

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问工伤申报的时间是多少？

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律师分析：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。【法律依据】：《工伤保...查看全文

问工伤申报的时间是多少？

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律师分析：报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定，以便确定应该得到的工伤待遇赔偿...查看全文

问工伤申报的时间是多少

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报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定，以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给...查看全文

问工伤申报的时间是多少

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法律分析：工伤申报的时间：_x000D_ 当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位申报；_x000D_ 用人单位未申报，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属...查看全文

问工伤申报时间期限是多久

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一般是三十日内，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位没有按规定去提出申请，则劳动者一方的工伤申报时效是一年内，起算时间与单位提出申请时一致。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对...查看全文

问工伤申报时限要求是多久

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法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《...查看全文