职务侵占应该怎么定罪

律师回答

团伙职务侵占如何定罪

职务侵占是指当事人利用职务上的便利,对公司、企业或者其他组织的财产进行侵占的行为,侵占的财产价值达到数额较大的,就会构成职务侵占罪,要追究刑事责任。如果职务侵占行为是属于共同犯罪的,对当事人怎样判刑,要依据当事人在共同犯罪中的定位而定的。1、主犯的量刑。主犯是犯罪行为的组织者、领导者,所以对主犯的处罚是承担职务侵占罪所有的罪行。2、从犯的处罚。从犯是在犯罪行为中起到辅助、次要作用的人,可以在主刑量刑的标准上,酌情从轻、减轻或者免于刑事处罚。而侵占罪的量刑标准如下:1、侵占的财产达到数额较大的,可以处5年以下有期徒刑或者拘役.2、如果数额达到巨大的,量刑的标准是处5年以上有期徒刑。

职务侵占如何进行定罪处罚

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的定罪标准是什么

职务侵占罪的定罪标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

职务侵占罪的定罪标准是多少

1、根据《刑法》第二百七十一条,法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

职务侵占不认罪怎么办

职务侵占不认罪,只要证据充分,依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第一百八十三条、第二十六条、第二十七条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪应该怎么认定?

职务侵占罪是按以下四个方面认定的,具体为:1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3、本罪主体为特殊主体...查看全文

职务侵占罪和侵占罪应该怎样区分

职务侵占罪和侵占罪的区分有:1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人,而后者的主体是持有别人财产的人;2、职务侵占罪和侵占罪的客观...查看全文

职务侵占罪与侵占罪分别应该如何定罪?

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,非法占为己有本单位财物,数额较大。与侵犯财产所有权犯罪相比,职务侵占罪的主体为单位工作人员,主观上明知是单位财物而决意占有,客观上利用职务之便非法占有。职务侵占罪所侵犯的对...查看全文

职务侵占罪应该如何认定?

职务侵占罪的主要构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。客体要件指公司、企业或其他单位的财产所有权,包括动产和不动产。客观要件包括利用职务便利侵占本单位财物,数额较大。主体要件为公司、企业或其他单位的人员。主观要件为直...查看全文

职务侵占罪应该如何认定?

职务侵占罪的处罚标准:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。职务侵占罪是...查看全文

职务侵占罪应该怎么样处罚

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的...查看全文

职务侵占罪应该怎么判刑呢

1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。...查看全文

股东职务侵占罪应该怎么判

依据我国相关法律的规定,股东利用职务上的便利侵占公司财物构成职务侵占罪的,要依据犯罪情节判刑,数额巨大的,处五年以上有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,...查看全文

职务侵占该怎么定罪量刑

法律分析: 职务侵占的定罪量刑: 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。 法律依据: 《刑法》 第二百七十一条 公司、企...查看全文

职务侵占该怎么定罪量刑

法律分析:职务侵占的定罪量刑:_x000D_ 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。_x000D_ 2、必须有侵占的行为。_x000D_ 3、必须达到数额较大的程度。...查看全文

职务侵占罪2万应该怎么处罚?

本文详细介绍了职务侵占罪的立案标准和处罚措施。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据最高人民检察院、公安部规定,数额在5000元至1万元以上应予追诉。对于职务侵占数额...查看全文

职务侵占罪应该怎么样判缓刑

职务侵占罪可以适用缓刑,但需符合条件,包括犯罪人、犯罪情节和量刑情节。缓刑是一种刑罚执行制度,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和悔罪表现,法院可决定暂缓执行刑罚,设定考验期。缓刑的先决条件是被判处拘役以上...查看全文

职务侵占罪怎么定

本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大;主体为公司、企业或其他单位的人员,包括董事、监事、经理、部门负责人和一般职员和工人;主观方面是直接故意,具有非法占有公司、企业或其他单位...查看全文

职务侵占怎么定罪

法律分析:一、职务侵占怎么定罪职务侵占罪量刑规定是:1、职务侵占,数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。该罪在客观上表现为公...查看全文

职务侵占罪应该怎样判缓刑

职务侵占罪判缓刑需根据需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。职务侵占罪可以缓刑,但只能适用缓刑,不一定适用缓刑。缓刑不是刑罚的类型,而是刑罚执行的制度。宣告缓销缓刑,原刑期不再执行的刑罚执行制度。宣告缓期...查看全文

职务侵占3000元应该怎么办?

根据法律规定,职务侵占罪的立案数额标准是贪污、受贿罪立案数额标准的2倍、5倍。因此,如果职务侵占的数额达到6万元以上,可以立案追诉。对于职务侵占数额在6万元以上但不足100万元的,将处以5年以下有期徒刑;而对于职务侵占数额达到10...查看全文

职务侵占罪该怎么辩护?

律师分析: 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵...查看全文

职务侵占罪该怎么辩护

法律解析: 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵...查看全文

职务侵占罪该怎么辩护

法律解析: 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵...查看全文

职务侵占罪刑罚应该如何确定?

职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物,数额较大。犯罪主体为公司、企业或其他单位人员,数额较大的可判五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可判五年以上有期徒刑并没收财产。退赔和公司谅解可从轻处罚,但未退赔、多次犯罪、严...查看全文