工伤认定书内容包括：用人单位和劳动者基本信息；是否参保；社会保障卡号；事故发生时间或者职业病诊断时间；是否认定为工伤；其他。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤认定申请书应当包括申请人的姓名、性别、年龄、职业以及联系电话等基本信息，申请人所在用人单位的全称、地址以及法定代表人信息，申请事项的事实和理由，包括事故发生的时间、地点、受害经过、受伤部位以及诊断时间和医疗救治的基本情况，以及...查看全文

法律分析:申请工伤认定决定书的办法:单位应在职工受伤或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内进行申请，提交工伤认定申请表等材料，由社保局依法及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位不按规定申请的，则职工一方可在一年内向劳动局提...查看全文

工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写，认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位...查看全文

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤...查看全文

法律分析：二次申请工伤认定需要在第一次工伤鉴定结果出来后的15日之内进行申请，可以由用人单位，本人、家属提出向当地社会劳动与社会保障局申请，而申请的所需要提交的材料为医院诊断书和伤员的人事资料等，与第一次工伤鉴定提交材料相同。...查看全文

工伤发生之日起30日内，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...查看全文

法律解析： 申请工伤认定程序是：一、提出申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。二、受理申请。三、调查核实。四、作出决定。五、送达决定。 【法律依据】: 《工...查看全文

律师分析： 申请工伤认定程序是：一、提出申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。二、受理申请。三、调查核实。四、作出决定。五、送达决定。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:申请工伤认定的办法:单位或者职工一方可以在有效的申请期限内，及时向社保行政部门提交工伤认定申请表、书面的劳动合同书、以及医院出具的医疗诊断证明等材料，来申请工伤认定，并等待审核部门依法作出决定。法...查看全文

律师分析： 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证...查看全文

法律解析： 1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位...查看全文

律师分析： 1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位...查看全文

法律分析： 一、根据《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤后，应由单位在三十日内为劳动者申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；如果单位没有按规定提出申请的，劳动者一方可在一年内准备好上述材料，自行向劳动局提出申请。法律依据:《...查看全文

法律解析： 企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病后三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤...查看全文

法律分析：一、如何申请工伤认定工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文