法律分析：一、亲戚拖欠工资如何处理劳动者应当保留好亲戚拖欠其工资的证据，首先与亲戚之间进行协商，如果协商不了的，劳动者可以带上相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个...查看全文

劳动者应主动与用人单位沟通协商要求支付拖欠工资，多数用人单位会同意支付合理工资。达成一致意见后，可签订和解协议，但需注意该协议无强制执行力。...查看全文

劳动者要求用人单位发放工资条，如若被拒绝，可以向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉。根据《劳动部关于印发的通知》和《劳动法》的相关规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人，提供工资清单，并接受政府监督检查。劳动行政部门有权制止违法...查看全文

法律分析：一、亲戚拖欠工资不想给怎么解决可以先与对方协商，如果协商不成确定对方确实不想还的情况下，可以收集证据。例如借条、欠条、转账凭证、转账记录等证据。如果对方还是不愿意还钱，可以持上述证据到法院进行起诉...查看全文

法律分析：一、亲戚欠工资怎么办劳动者应当保留好亲戚拖欠其工资的证据，首先与亲戚之间进行协商，如果协商不了的，劳动者可以带上相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径...查看全文

如何处理亲戚欠债问题：协商无果后，收集证据，如借条、转账记录等；起诉法院；判决生效后2年内强制执行；可列入征信系统限制消费。法院可采取查询冻结存款、扣留收入、查封拍卖财产等措施。尽量保持亲戚关系不受影响，但证据搜集至关重要。...查看全文

法律解析： 亲戚欠钱不还，可以向法院起诉。如果没有约定还款期限，可以随时要求还款。如果约定了还款期限，从到期后最后一次索要三年内有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债，除法律另有规...查看全文

法律分析:亲戚欠钱不还，可以向法院起诉。如果没有约定还款期限，可以随时要求还款。如果约定了还款期限，从到期后最后一次索要三年内有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内...查看全文

亲戚借钱不还的，首先双方可以进行协商，争取对方直接还款；也可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款；如果对方拒绝，债权人可以去法院起诉，由法院判决对方归还欠款。人民法院判决后，欠债人仍不偿还借款，可以申请法院执行。...查看全文

如果借款期限已经满，经出借人催要而仍未偿还借款的，出借人可以依法向人民法院提起诉讼，运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效，根据《民法典》(于2021年1月1日实施）第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利...查看全文

一、亲戚拖欠工资如何处理      劳动者应当保留好亲戚拖欠其工资的证据，首先与亲戚之间进行协商，如果协商不了的，劳动者可以带...查看全文

法律分析:亲戚借钱可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式要回来，当事人如果提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二...查看全文

律师分析： 亲戚借钱不还的，首先双方可以进行协商，争取对方直接还款，也可以找中间人进判决对方归还欠款。进行协调，达成还款协议，尽快还款;如果对方拒绝，债权人可以去法院起诉，由人民法院判决后，欠债人仍不偿还借款，可以申请法院执行。当...查看全文

别人欠钱一直拖着不还怎么办 遇到欠钱一直拖着不还的，可以先与对方协商还款，协商不成的，可以直接向法院起诉处理。向法院起诉的，需要准备好相应证据，如借条原件，出借款项的证据等，该途径需要先支付法院的案件受理费，费用根据起诉金额而定。...查看全文

律师分析： 1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...查看全文

法律分析：可以先与对方协商，如果协商不成确定对方确实不想还的情况下，可以收集证据。例如借条、欠条、转账凭证、转账记录等证据。 如果对方还是不愿意还钱，可以持上述证据到法院进行起诉。如果判决下来后，对方仍然不还钱的，可以在判决生效...查看全文

法律分析：可以先与对方协商，如果协商不成确定对方确实不想还的情况下，可以收集证据。例如借条、欠条、转账凭证、转账记录等证据。 如果对方还是不愿意还钱，可以持上述证据到法院进行起诉。如果判决下来后，对方仍然不还钱的，可以在判决生效...查看全文

债权人起诉应写好起诉状，带上相关证据到法院提起诉讼，法院会调解或开庭审理。注意收集对方身份信息和相关证据，维护自身权益。债权人应在三年内积极追回债款。...查看全文

法律分析：拖欠工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条_x000...查看全文

法律分析：拖欠工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，向用人单位讨要工资。如果用人单位依旧拒绝支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据：《中华人...查看全文