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单位初次参加工伤保险需备齐相关资料,包括营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同及身份证复印件。然后填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册并缴纳工伤保险费。单位参保后,如有人员变动需及时报送变动名单,新发生工伤的职工按...查看全文
法律分析:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文
投保人在发生交通事故后需立即报案并通知保险公司,保险公司应到现场勘验定损,投保人携带相关证件办理理赔手续,修理车辆前需等待定损清单,如无争议则签字生效,完成理赔程序并领取保险金,如有争议可提起民事诉讼。...查看全文
工伤认定程序包括申请、材料准备、审查、调查核实和决定等步骤。申请人需准备申请表、劳动合同、医疗证明等材料,提交给社会保险行政部门。部门将在60天内作出决定,并通知申请人和用人单位。若涉及其他行政责任或法院文书,决定期间中止。对于明...查看全文
当地社保部门确认事故伤害为工伤或当地劳动能力委员会出具的鉴定结论为工伤后,工伤申请人需持相关证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇。社会保险经办机构审核后,在法定时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,如有不符合条件,需说明...查看全文
工伤上报流程及认定办法是指在劳动者因意外伤害、职业病等原因造成身体损伤的情况下,按照相关法律法规程序进行认定并享受工伤福利补偿的一种机制。其具体流程包括:及时上报、工伤鉴定委员会审定和发布《工伤等级和伤残等级分类标准》、劳动者申请...查看全文
保险索赔的程序有:1、保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人应当及时通知保险人;2、提供与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料;3、属于保险责任的,保险人履行赔偿或者给付保险金义务。 保险索赔有哪些要点呢? 第...查看全文
工伤认定申请流程:用人单位一个月内向劳动局提出申请,否则自行申请,提交相关证明材料;劳动局做出认定决定;伤者进行伤残鉴定;将鉴定结果交给劳动局和用人单位;单位开始赔偿,包括伤残补助金和医疗费。...查看全文
在进行工伤保险赔偿的时候,赔偿的流程很重要,如果办理不好流程,那么很有可能就不能及时获得赔偿。首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起...查看全文
律师分析: 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇...查看全文
1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于...查看全文
法律分析:工伤保险理赔的流程:_x000D_ 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论;_x000D_ 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;_x000D_ 3、审核工伤保险申...查看全文
法律解析: 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇...查看全文
工伤死亡应立即报告并申请工伤认定,调查责任后进行后续事务流程。用人单位购买工伤保险可由基金支付费用,否则由单位承担。若无保险,可与家属协商按人身损害赔偿规定处理,赔偿一般高于工伤补偿。工亡补助金按全国城镇居民可支配收入的20倍补偿...查看全文
1、按《工伤保险条例》规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算,虽然按...查看全文
法律分析:工伤后工伤保险的理赔流程:_x000D_ 1、首先由用人单位或者职工本人申请工伤认定,取得工伤认定书;_x000D_ 2、由用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇,并提交资料;_x000D_ 3、工伤保险行政部门...查看全文
法律解析: (一)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;(二)如果单位在30天内未申报,职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定;(三)索要工伤赔偿协商不成时,可以提...查看全文
律师解答: (一)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;(二)如果单位在30天内未申报,职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定;(三)索要工伤赔偿协商不成时,可以提...查看全文
法律分析:工伤保险赔偿步骤如下:_x000D_ 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;_x000D_ 2、如果单位在30天内未申报,职工应在事故后一年内向所在地...查看全文
法律解析: (一)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;(二)如果单位在30天内未申报,职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定;(三)索要工伤赔偿协商不成时,可以提...查看全文
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