1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于...查看全文

法律解析： 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇...查看全文

律师分析： 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇...查看全文

工伤保险理赔的流程主要包括以下几个步骤：首先进行工伤认定，然后进行工伤鉴定，接着进行协商赔偿程序，若无法达成协议，则进入劳动仲裁程序，若仍然无法解决争议，则进入法院审理程序，最后进行执行程序和申诉程序。整个过程旨在保障工伤人员的合...查看全文

法律分析:工伤后工伤保险的理赔流程:_x000D_ 1、首先由用人单位或者职工本人申请工伤认定，取得工伤认定书；_x000D_ 2、由用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇，并提交资料；_x000D_ 3、工伤保险行政部门...查看全文

工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通...查看全文

工伤保险的理赔流程一般如下：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）...查看全文

职工遭受工伤事故伤害，应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文

2020年工伤保险赔偿流程：一、工伤报告程序：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序：由社会保险经办机构对...查看全文

法律分析：工伤保险报销流程工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能...查看全文

法律分析:工伤保险的赔理流程是:先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，等待工伤鉴定决定出来后，根据鉴定结果主张工伤保险待遇。人社局对医疗费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，如...查看全文

法律分析：工伤保险理赔流程规定：_x000D_ 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待...查看全文

工伤认定和待遇申请程序简介。职工在工伤医疗结束后，单位凭相关资料向社保部门申报工伤待遇。劳动部门将在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，并在20日内送达相关通知。...查看全文

工伤申报及理赔手续：报案、就医、资料准备、待遇申领。注意保存医疗文件和发票原件，不写工作单位。完成资料后由公司办理申领手续，社保处理并转账。公司收到赔款后转账给用人单位。...查看全文

律师分析： 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动...查看全文

工伤认定、鉴定、赔偿和争议解决的步骤：社保机构调查认定工伤，劳动鉴定委员会评定残疾等级，协商赔偿金额，劳动仲裁或法院审理，执行程序，再审程序。...查看全文

法律分析： 工伤保险赔偿流程： 1、单位自事故伤害发生之日30日内向劳动局申请工伤认定； 2、有工伤认定书后申请劳动能力鉴定； 3、工伤保险机构具实际情况赔偿； 4、单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动...查看全文

法律分析： 工伤保险赔偿是由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请，职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条...查看全文

法律分析:工伤保险理赔流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内申请；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

法律分析：1、工伤（亡）认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申...查看全文