一、国有独资公司董事会成员为多少
1、根据《公司法》的相关规定，国有独资公司的董事会成员一般是再三人至十三人之间。根据相关的流程确定董事会的成员，各成员之间依法行使各自的职权，并且定期召开股东大会进行事务商榷；
2、法律依据：《公司法》第六十八条，国有独资公司设立董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
二、国有独资公司董事会职权有哪些
1、选聘或者解聘公司总经理，并根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;负责对总经理的考核，决定其报酬事项，并根据总经理的建议决定副总经理、财务负责人的报酬；
2、决定公司的经营计划和投资方案(含投资设立企业、收购股权和实物资产投资方案)，以及公司对外担保；
3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
5、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
6、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
7、决定公司内部管理机构的设置，决定公司分支机构的设立或者撤销；
8、制定公司的基本管理制度；
9、公司章程规定的其他职权。
国有独资公司董事会成员人数
律师回答
摘要：国有独资公司董事会成员一般为3至13人，根据公司法规定行使职权。董事会职权包括选聘解聘高管、决策经营计划和投资方案、制定财务预算和利润分配方案、调整注册资本等。
延伸阅读
结语：综上所述，根据《公司法》的规定，国有独资公司的董事会成员一般为三至十三人。他们依法行使各自的职权，定期召开股东大会商榷事务。董事会的职权包括选聘解聘公司高层管理人员、决策经营计划和投资方案、制定财务预算和利润分配方案、决定注册资本变动等。此外，董事会还负责公司内部管理机构的设置和基本管理制度的制定。根据公司章程的规定，董事会还具备其他职权。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十二条 履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：
（一）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；
（二）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；
（三）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。
国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十五条 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第五章 职工和职工代表大会 第五十一条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。
（一）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；
（二）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；
（三）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。
国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十五条 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第五章 职工和职工代表大会 第五十一条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。
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