劳动合同双方约定的其他事项怎么填写 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同双方需要约定的其他事项

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一、劳动合同双方约定的其他事项有哪些劳动合同双方约定的其他事项包含除《劳动合同法》第十七条规定的9款具体内容以外的需要在合同中明确约定且符合相关法律规定的内容。《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单...查看全文

问劳动合同双方约定的其他事项有哪些

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法律分析：一、劳动合同双方约定的其他事项有哪些劳动合同双方约定的其他事项包含除《劳动合同法》第十七条规定的9款具体内容以外的需要在合同中明确约定且符合相关法律规定的内容。《劳动合同法》第十七条劳...查看全文

问租房合同其他约定事项怎样写

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房屋租赁合同应当约定以下事项：1、双方当事人的情况，确定出租人具备处分房屋的权利，即出租人对房屋具有所有权或者处分权。2、承租人承租房屋的用途，是仅能用于居住，还是可以有其他用途，如办公等。3、租赁期限，合同中要约定租赁的期限。4...查看全文

问劳动合同填写事项

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法律分析:劳动合同需填写以下事项:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；...查看全文

问劳动合同填写事项？

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律师分析：劳动合同需填写以下事项： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、...查看全文

问甲乙双方约定的其他事项是什么？

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律师分析：劳动合同书甲乙双方约定的其他事项填写需要根据实际情况来，如果除了了劳动合同条款规定的内容外还有其他约定的可以在该项内容写明，比如用人单位和劳动者约定每月补贴住房费2000，但合同条款没有该内容，该项内容可以写在这里，如...查看全文

问员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项怎么写？

答

员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项的内容可以写：其他事项填写需要根据实际情况来，如果除了了劳动合同条款规定的内容外还有其他约定的可以在该项内容写明，比如用人单位和劳动者约定每月补贴住房费，但合同条款没有该内容，就可以写在这里...查看全文

问劳动报酬中对工资的其他约定怎么填写

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一、劳动报酬中对工资的其他约定怎么填写劳动合同中薪酬的书写如下：1、劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定。2、一般需要写明工资的支付方...查看全文

问劳动合同双方约定事项违法

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在《劳动法》的实施过程中，一些用人单位随意与劳动者约定劳动合同终止条件，并据此终止劳动合同，使无固定期限劳动合同提前消灭，不能真正起到维护劳动者就业稳定权益的作用。同时，在劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理...查看全文

问双方约定其他事项空白行吗

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法律分析：劳动合同上一般不可以留空日。劳动合同中应当与明用人单位与劳动者的基本信息：劳动合同期限：工作内容和工作时间、地点：休息休假：劳动报酬等重要的内容，不能留有空日，否则容易产生争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同双方约定的事项有哪些

答

法律分析:劳动合同可以约定事项:劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据...查看全文

问劳动合同双方约定的事项有哪些？

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律师分析：劳动合同可以约定事项：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项怎样写？

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问劳动合同中可以约定的其他事项有哪些

答

社会生活千变万化，劳动合同种类和当事人的情况也非常复杂，法律只能对劳动合同的条款进行概括，无法穷尽劳动合同的所有内容，当事人也可以根据需要在法律规定的必备条款之外对有关条款作新的补充性约定。对于某些事项，法律不作强制性规定，由当事...查看全文

问员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项应该怎么写？

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问劳动合同中的(双方约定的其他事项)，这个空白处用人单位可以随便写吗

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劳动合同中的(双方约定的其他事项)，这个空白处用人单位可以随便写吗劳动合同上一般不可以留空白。劳动合同中应当写明用人单位与劳动者的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作时间、地点；休息休假；劳动报酬等重要的内容，不能留有空白，否...查看全文

问员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项如何写？

答

员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项的内容可以写：其他事项填写需要根据实际情况来，如果除了了劳动合同条款规章的内容外还有其他约定的可以在该项内容写明，比如用人单位和劳动者约定每月补贴住房费，但合同条款没有该内容，就可以写在这里...查看全文

问劳动合同的双方约定应该写什么

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法律分析：一、劳动合同的双方约定应该写什么根据双方协商一致的内容来填写，根据《劳动合同法》的规定的必填的内容来填写，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...查看全文

问劳动合同的双方约定应该写什么

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法律分析：劳动合同双方约定的其他事项包含除《劳动合同法》第十七条规定的9款具体内容以外的需要在合同中明确约定且符合相关法律规定的内容。《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代...查看全文

问填写劳动合同期限的注意事项

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劳动合同的期限可以是短期或长期，试用期最长不超过六个月。劳动合同的日期应填写劳动者入职的第一天。劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。双方还可以约定试用期、培训、...查看全文