临时工工作时受伤单位不赔偿怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位临时工受伤后永久损伤怎么赔偿

法律分析：1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出...查看全文

问雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿

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法律分析：雇员受害由雇主承担赔偿责任。临时工受伤，也属于工伤，可以享受工伤保险待遇。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则，那么作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。既然雇员受害的赔偿责任适用无过...查看全文

问单位临时工工伤如何赔偿

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临时工的工伤赔偿1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。2、劳动者...查看全文

问临时工受伤怎么赔偿

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临时工受伤雇用公司需要赔偿医疗费用的。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位...查看全文

问临时工工作过程中受伤怎么赔偿啊

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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。...查看全文

问临时工工作过程中受伤怎么赔偿啊

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法律分析:临时工在工作过程中受伤，如果属于工伤，一般由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用，由单位支付其停工留薪期内的工资等费用。如果不属于工伤的，则由侵权人来依法赔偿。法律依据:《中华人...查看全文

问临时工受伤了怎么赔偿

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无合同临时工受伤骨折怎么赔偿先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。具体金额受当地的生活水平和平均工资影...查看全文

问临时工受伤了怎么赔偿

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问处理临时工受伤赔偿的方法

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雇主应承担雇员在雇佣活动中遭受人身损害的赔偿责任。若是第三方造成损害，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担责任，而雇主可向第三方追偿。对于零工受伤是否算工伤，取决于是否存在劳动关系。临时工在企业工作期间死亡或因工负伤，享有与合同工相同...查看全文

问单位的临时工工伤如何处理？

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1、临时工工伤的处理方式和正式工工伤的处理方式是一样的，都是先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，最后赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

问工厂临时工受伤怎么赔偿法

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临时工受伤需由雇佣公司赔偿医疗费用，根据劳动法规定，临时工与用工者建立的劳务关系适用公平原则，受益人应对受损害方的经济损失进行适当补偿。临时工遭受事故伤害应认定为工伤，享有工伤保险待遇，如用人单位参保，则由工伤保险基金和用人单位共...查看全文

问临时工受伤怎么赔

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法律分析：一、临时工受伤怎么赔1、一般来说网络临时工都是假的，临时工工伤没有劳动合同，可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位...查看全文

问临时工受伤怎么赔

答

1、一般来说网络临时工都是假的，临时工工伤没有劳动合同，可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位拒不偿还的，社会保险经办机构...查看全文

问我是临时工，但在工作时受伤，请问怎么处理

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法律分析:如果临时工在工作时受伤，用人单位应当迅速将其送往医院救治；如属于工伤的，应当及时为其进行申报、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿；如果不属于工伤的，则由侵权人来对其承担赔偿责任。法律依据:《《工伤保险...查看全文

问临时雇佣工伤不给赔偿怎么处理

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法律解析：临时雇佣工伤不给赔偿，受害者可以依法提起诉讼，要求用人单位给予赔偿。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。【法律依据】: 《...查看全文

问酒店临时工受伤怎么赔偿

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法律分析：1、临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇； 2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇； 3、用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人...查看全文

问临时工上班受伤怎么赔偿

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法律分析：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险...查看全文

问临时工受伤老板怎么赔偿

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为个人老板打临时工受伤,老板有责任吗?怎么索赔临时工与老板的关系不是劳动关系，而是雇佣关系。受伤不属于工伤，不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规...查看全文

问临时工工作中受伤怎么办

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法律分析：　　一、临时工受伤是由雇用公司赔偿医疗费用。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补...查看全文

问临时工在工厂受伤了怎么赔偿

答

临时工的工伤赔偿 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位...查看全文