法律分析：1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。在建筑工程中，包工头是工人的实际雇主，应对工人的损失承担赔偿责任。 3、包工头挂靠在某建筑公司的，这个建筑公司承担连带责任。在建筑工程施工过程中...查看全文

工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。根据相关司法解释和《民法典》规定，雇主应当承担赔偿责任，若工人因故意或者重大过失致人损害，雇主与工人需共同承担连带赔偿责任。...查看全文

公司宿舍内员工意外事故责任归属问题：若非工作时间、场所、原因导致事故，不算工伤；按过错原则，公司需承担责任，包括硬件设施和管理因素；若无侵权方，公司应按非因工负伤待遇处理。...查看全文

工人受伤，包工头承担主要责任，公司有连带责任。雇主是受益人，应承担更多责任。工伤鉴定、保留证据、向社保部门申请赔偿，与包工头协商赔偿。治疗期间费用和损失需赔偿。...查看全文

公司牙摔掉算工伤，根据《工伤保险条例》第十四、十五条，工作时间和场所内因工作原因受伤可认定为工伤，享受工伤保险待遇。工伤认定材料需包括工伤认定申请表、劳动合同或其他劳动关系证明、受伤后诊断证明或职业病诊断证明。如材料不完整，社保部...查看全文

工地骨折属于雇佣活动中的人身损害，雇主应承担赔偿责任。若第三方造成损害，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担赔偿责任。雇主可在赔偿后向第三方追偿。...查看全文

违法将工程发包给包工头的用人单位应承担工人工伤待赔偿责任，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，若工人购买了工伤保险，可享受保险待遇；若未购买，用人单位需自行承担责任。...查看全文

包工头不具备用工主体资格，发生工伤事故的劳动者由承包单位承担工伤保险责任，但承包单位可向包工头追偿。单位违法转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，工伤由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，职工应在事故发生后30天内向社保部门申请...查看全文

工地受伤找包工头还是公司 如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，...查看全文

临时工工作期间，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，若因劳务受到损害，双方各自根据过错承担责任。若因第三人行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任并向接受劳务一方请求补偿。根据第一千一百七十九条...查看全文

律师分析： 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。 员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。 员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和...查看全文

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。 员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。 员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事...查看全文

工人受伤，包工头和发包单位需负责。根据《劳动合同法》第94条，个人承包经营违规招用劳动者造成损害时，发包单位与个人承包经营者需承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条，用工单位将承包业务转...查看全文

法律分析： 包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的，应当承担连带赔偿责任。 法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 ...查看全文

法律分析：在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情况应被认定为工伤。用人单位应在工伤发生后30日内申请工伤认定，若未申请，劳动者可在发生工伤后1年内提出申请。办理工伤认定的程序包括用人单位在事...查看全文

外包员工工伤，用工单位和派遣单位应共同承担赔偿责任。用工单位负主要责任，因其保障劳动安全义务；同时派遣单位与员工有劳动关系，应承担连带责任。...查看全文

一、公司员工请人做工受伤,公司是否承担责任工作受伤了公司是应该承担。员工在工作中受伤属于工伤，公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

工地工人受伤包工头和公司谁负责 工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。 因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述...查看全文

工地工人受伤包工头和公司谁负责 工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。 因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述...查看全文