大学生在教育机构兼职合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问大学生去辅导机构兼职合法吗

答

律师分析:大学生一般是18岁成年人了，要是属于童工就是不合法的，一般是成年人，教育机构找大学生做兼职是合法的。法律依据:《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用...查看全文

问大学生兼职补课合法吗

答

律师分析:1.是不合法的，办辅导班是必须要有办学许可证的，可以去挂靠或者偷偷招生。辅导班老师都是要求有教师资格证的。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。2.在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教...查看全文

问大学生兼职随时辞职合法吗

答

法律分析: 大学生兼职随时辞职合法。兼职属于非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。劳动者全职转正的，辞职提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内的，提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第六十...查看全文

问大学生在学校兼职不签合同可以吗

答

一、大学生在学校兼职不签合同可以吗在校大学生做兼职，不视为就业，可以不签订劳动合同。做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动...查看全文

问在校大学生签的兼职合同有效吗？

答

律师分析：劳动法对大学生兼职以及实习生没有相关规定，依然属于空白。签订合同不能算作劳动合同，但是如果发生纠纷，法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》中的...查看全文

问大学生兼职劳动合同法保护吗？

答

大学生兼职劳动合同法保护，需签订合同明确权益。非全日制劳动者工作时间有限，报酬结算周期最长15天。兼职合同不是法定要求，但有助于维护权益。合同明确双方信息、工作内容、报酬等。合同作为证据维护兼职人员利益。兼职需注意签劳务合同、不缴...查看全文

问教育机构拖欠学生学费，学生如何维权？

答

培训机构不退费用的民事纠纷需通过民事诉讼解决，报警无效。消费前应签订书面协议明确双方权利义务。处理民事纠纷可自决、和解，也可通过调解、仲裁等社会救济方式。若无法解决，可通过民事诉讼或行政裁决来解决。民事诉讼是法院解决民事纠纷的活动...查看全文

问大学生做兼职要签合同吗

答

大学生做兼职要签合同吗做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，...查看全文

问大学生做兼职要签合同吗？

答

法律解析：需要。大学生做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议...查看全文

问大学生做兼职要签合同吗

答

兼职，也就是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律未要求签订合同，建议签订合同。尽管我国劳动法...查看全文

问大学生做兼职要签合同吗

答

法律分析:在校大学生做兼职，不视为就业，可以不签订劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者...查看全文

问大学生做兼职要签合同吗？

答

法律分析:需要。大学生做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性...查看全文

问在编教师可以去培训机构兼职吗？

答

法律解析：不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。【法律依据】：《中华人民共和国教师...查看全文

问在编教师可以去培训机构兼职吗？

答

律师分析：不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。【法律依据】：《中华人民共和国教师...查看全文

问大学生在教育机构兼职辅导老师，和老板构成劳动关系吗？没有签订劳动合同，要怎样请求赔偿

答

劳动关系确认要根据劳动部通知规定，重点考察单位的管理方式和提供服务的性质，全日制或非全日制等综合因素。劳动关系成立可投诉或申请仲裁，劳务关系则可直接起诉法院。...查看全文

问大学生做兼职需要签合同吗？

答

法律分析：一、大学生做兼职需要签合同吗做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...查看全文

问在校大学生签的兼职合同有效嘛？

答

律师解答：劳动法对大学生兼职以及实习生没有相关规定，依然属于空白。签订合同不能算作劳动合同，但是如果发生纠纷，法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》中的...查看全文

问在校大学生兼职离职需要提前说吗

答

法律分析：一、在校大学生兼职离职需要提前说吗根据相关政策法规分析如下：大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作，劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日...查看全文

问鹰视教育是合法机构吗？

答

律师分析：鹰视教育是正规机构,自考学历也是正规的的。鹰视教育是以在线教育为主的线上教育培训网站，其业务涵盖、国内成人学历培训、专本连读、研究生考试培训等多个领域，为学员提供职业教育服务。通过AI、大数据辅以在线直播的方式进行...查看全文

问教育机构未退还学费，学生可否报警？

答

教育机构不退学费一般属于民事纠纷，建议提起民事诉讼解决；如果涉及到诈骗等行为，可以报警处理。定金和订金的退还需根据合同约定，注意避免商家圈套。对于培训机构不退学费，可先协商解决，如无法达成协议可向法院提起诉讼。霸王条款无效，退学学...查看全文