律师分析:
企业职工帝薪年休假新规定
(一)机关、团体企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(二)职工累计工作已满1年不满10年的, 年休假5天:已满10年不满20年的,年休假10天:已满20年的, 年休假15天。
(三)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【法律依据】:
《中华人民共和国司工带豪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天:已满10年不满20年的,年休假10天:已满20年的,年休假15天。国家法定休假8日、休息日不计入年休假的假期。