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法律分析:1、农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下,在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时,实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人,索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。2、要不到工资可以先找用人...查看全文
劳动者维权方式:1、到当地劳动监察投诉;2、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签劳动合同可要求双倍工资,解除劳动关系可要求经济补偿金。...查看全文
一、工地干活拿不到工资怎么办在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在...查看全文
律师分析:找劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁是比较直接的维权办法,也可以同时进行,因为不按规定给予职工经济补偿和不参加社会保险是可以到劳动部门投诉获得。法律依据:《劳动监察保障条例》 第十一条 ...查看全文
工作时指甲掉了是工伤,整个指甲因为工作原因造成是可以申请工伤的,但是这个情节比较轻,一般用人单位会进行赔偿医疗费或者是营养费,在或者是让你在家多休息几天,然后这几天不进行扣工作。毕竟这个达不到伤残标准。...查看全文
律师分析: 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《劳...查看全文
在工地做工拿不到工资怎么办 去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支...查看全文
工地上干活中脚趾甲被砸掉是否算工伤?根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定,只要是工作原因,在工作时间和工作场所内受到事故伤害的,无论轻重都应认定为工伤。但脚指甲脱落不构成伤残等级。职工工伤待遇享受与伤害程度无关。根据《劳动能...查看全文
劳动者可向当地劳动监察投诉,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。未签订劳动合同可要求双倍工资。解除劳动关系因拖欠工资可要求经济补偿金。...查看全文
律师分析: 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《中...查看全文
《劳动法》规定工资应当按劳分配,实行同工同酬,最低工资保障制度,用人单位不得低于最低工资标准支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或拖欠。离职时,用人单位应当一次性结清劳动者的工资。...查看全文
律师分析:虽然你们没有与包工头签订劳动合同,但是你们与所在工地的公司同样也构成劳动关系。因此,如果包工头跑了,你们直接找公司来承担工资费用即可。或者你们可以直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁,就直接以公司为被告就行。没有签订劳动...查看全文
如果在工地干活,用人单位不签合同不给钱,劳动者可以采取以下措施:向当地劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付两倍的工资;如果用人单位不给予赔偿,则需要按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。劳动者也可以向人民...查看全文
法律分析:工地做事,老板不发工资可以与老板进行协商落实,老板拒绝发工资,可以申请劳动仲裁。但是前提要准备好证据以及仲裁申请书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者...查看全文
法律分析:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单...查看全文
根据相关政策法规,16岁以下在工地工作的未成年人应被认定为童工,而16岁到18岁之间的未成年人属于未成年工。年龄认定以实岁为准,满16周岁的未成年人不算童工。...查看全文
调岗、调薪、变动工作地点,属于劳动合同变更,对此,法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可见,在劳动合同没有特别约定的情况下,调岗、调薪、变动工作地点,作为合同变更的...查看全文
干私活受伤不算工伤,根据法律规定,只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害才能认定为工伤。其他情况包括从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、履行工作职责受到暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤、上下班途中遭遇非本人责任的交...查看全文
法律分析:即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证...查看全文
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。 按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。...查看全文
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