公司拖欠工资劳动仲裁不一定能拿到赔偿，找法网提醒您，可以要求赔偿，根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资劳动仲裁能拿到赔偿吗公司拖欠工资劳动仲裁不一定能拿到赔偿，可以要求赔偿，根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...查看全文

公司拖欠工资劳动仲裁不一定能拿到赔偿，找法网提醒您，可以要求赔偿，根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;...查看全文

法律解析： 可以。在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理，受理之后，经审查申请符合法...查看全文

法律解析： 可以。在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理，受理之后，经审查申请符合法...查看全文

不是。拖欠薪资如果可以和用人单位协商支付的话，可以不用劳动仲裁。但如果用人单位经协商之后还是不支付薪资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以，拖欠薪资不是必须劳动仲裁才可以解决的。...查看全文

可以。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就薪资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制...查看全文

1、公司拖欠薪资的可以申请劳动仲裁； 2、劳动仲裁的受理范围是： (1)因确认劳动关系发生的争议。 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (4)因工作时间、休息休假、...查看全文

一、公司拖欠薪资仲裁可以嘛 可以的。　当事人申请仲裁，应当采用书面形式，并将仲裁协议、仲裁申请书及副本递交仲裁委员会。副本件数依仲裁规则的规章提交。 二、仲裁的受理 1、仲裁委员会必须在收到当事人的仲裁申请书后5日内作出是否受理的...查看全文

劳动者拖欠或未足额支付劳动报酬时，可以向仲裁委员会或基层法院申请支付令。法院应在5日内决定是否受理，受理后15日内发出支付令。法律依据包括《劳动法》和《劳动合同法》规定的最低工资保障制度和支付劳动报酬的要求。...查看全文

律师解答： 可以。在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理，受理之后，经审查申请符合法...查看全文

法律分析：劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，具体多久拿到钱，需要看用人单位的配合程度 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职...查看全文

律师解答： 只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在,对于有没有支付工资,应当由用人单位举证证明,应该是可以赢的。通常情况下工资发放应该以劳动合同约定的日期为发放工资，约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，用人单位拖欠劳动者工资侵...查看全文

可以。在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。对于劳动者与用人单位的劳动关系已经终止的情况，劳动者就要在劳动关系终止之日起一年内提出。 法...查看全文

拖欠薪资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。 法律依据： 《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支付其差额部分...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资劳动仲裁多久可以拿到工资？工资劳动仲裁一般在作出裁决后15天内能拿到钱，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉...查看全文

法律解析： 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。 【法律依据】...查看全文

劳动仲裁多久可以拿到钱欠薪劳动仲裁多久能拿到钱视情况而定，拖欠工资劳动仲裁几天能解决法律没有具体规定。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单...查看全文

是有用的。 公司拖欠薪资一个月可以申请劳动仲裁，法律规章用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资，薪资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠薪资，劳动者可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解...查看全文

可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就薪资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制...查看全文