法律解析： 端午节法定假日是1天。《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 端午节法定假日是1天。《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 端午节法定假日是1天。《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

端午节只休息一天合法，不过用人单位在端午节只放半天假属于违法行为，法定放假时间应为1天，如果只放半天假，则另外半天应算作加班时间，并支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既不放假也不支付加班费，则也属于违法行为。《全国...查看全文

一、端午节交警放假吗 端午节交警队除了路面执勤交警值班和道路交通事故处理24小时接警之外，其他部门是放假的，不能处理违章。 二、今年的放假安排 经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休...查看全文

端午节车管所上班通常不上班的，车管所是政府事业单位，在国家节假日不上班。车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。...查看全文

端午节车管所上班通常不上班的，车管所是政府事业单位，在国家节假日不上班。车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。...查看全文

端午节车管所上班通常不上班的，车管所是政府事业单位，在国家节假日不上班。车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。...查看全文

端午节是国家的法定节假日，在这几天期间一般都会回家团圆，而且端午节除了国家法定节假日之外，还是国家的四大传统节日，那么在这期间如果要去车管所办理业务是否可以？ 一、端午节车管所休息吗 端午节车管所上班通常不上班的，车管所是政府事...查看全文

法律分析:端午节的休息时间，是从农历端午当日起计算的。如果劳动者在当天休息的，可享受带薪假期；如果在当天加班的，则可以依法获得不低于其三倍工资的加班费。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x0...查看全文

公证处，是民政局的前身。早一辈的老人，在年轻时总是想要给老伴一个名分，要来的地方，就是公证处。从古至今，不管是嫁给了爱情，还是因为利益结婚，唯一不变的就是结婚登记，因为登记后才算是国家公证合法的夫妻。讲完其重要性 结婚登记时民政局...查看全文

端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日...查看全文

法律分析:端午节放假1天（农历端午当日）。如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。在此期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。...查看全文

法律解析： 2021国家规定端午节放假3天，从6月7号放假到9号，与周末连休。其中只有端午节当天(6月7号)是端午节法定节假日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：...查看全文

法律解析： 2021国家规定端午节放假3天，从6月7号放假到9号，与周末连休。其中只有端午节当天(6月7号)是端午节法定节假日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：...查看全文

端午节是法定节假日，用人单位在此期间安排工作需支付不低于平时工资3倍的加班工资。若在休息日安排工作且不给补休，需支付不低于平时工资2倍的加班费；若在工作日安排工作，需支付不低于平时工资1.5倍的加班费。...查看全文

法律分析：劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解...查看全文

法律解析： 端午节，放假1天，用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。计算加班工资的基数应以劳动合同约定的...查看全文

律师解答： 端午节，放假1天，用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。计算加班工资的基数应以劳动合同约定的...查看全文

法律分析：带薪，我们国家全年的法定假日只有十一天。元旦一天，春节三天，清明一天，五一一天，端午一天，中秋一天，国庆三天。在这十一天中如果正常工作不休息，享受三倍的工资待遇。其他不是假日，是周末调休。 二、端午节的规定 端午节，...查看全文