劳动者辞职前遇到法定节假日，单位应支付工资。劳动者可向劳动监察部门投诉拒付工资的单位，携带相关证据。单位若不改正，可被行政处罚或法院强制执行，并应支付赔偿金50%-100%。...查看全文

法律分析：端午节上班工资按照不低于300%的标准计算。端午节属于国家法定节假日，法定节假日加班不适用于调休，而是应该依据3倍工资的标准支付加班费，只有双休日加班可以实行调休。端午节上班工资怎么算的法律依据《工资支付暂行...查看全文

法律咨询： 端午节要是加班的话，是几倍工资? 律师解答： 端午节当天加班的话是三倍工资，如果法定公休的另外两天加班是双倍公休或要求调休。 相关法律知识： 法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行...查看全文

法律分析：端午节属于法定节假日，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法律依据：_x000...查看全文

一、端午三倍工资是哪天 1、端午节的三倍工资，是端午节当天。劳动者在端午节当日加班的，享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。因为端午节属于法定节假日，所以当天加班的才有三薪。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...查看全文

法律分析：一、端午节几天三倍工资1、按照国家规定，端午节假期期间只有一天即端午节那天为三倍工资，其余假期期间只是两倍工资。端午节上班属于安排劳动者在法定休假节日工作，按照劳动者的日工资标准的300%支付工资。...查看全文

法律分析： 按照国家规定，端午节假期期间只有一天即端午节那天为三倍工资，其余假期期间只是两倍工资。端午节上班属于安排劳动者在法定休假节日工作，按照劳动者的日工资标准的300%支付工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十三条 ...查看全文

按照国家规定，端午节假期期间只有一天即端午节那天为三倍工资，其余假期期间只是两倍工资。端午节上班属于安排劳动者在法定休假节日工作，按照劳动者的日工资标准的300%支付工资。...查看全文

一、端午节上班有几天双倍工资 1、端午节如果是三天假都上班的，有两天的双倍工资，一天的三倍工资。按照我国法律规定，端午节上班属于在法定节假日加班，应当支付不低于本人工资的百分之三百的加班费;而其他休息日上班且无补休的，应当支付不低...查看全文

法律分析： 端午节的加班工资：劳动者在端午节加班的，可以享受平时工资的三倍及以上的劳动报酬。在法定节假日上班的，按照《劳动法》的规定，用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬，且不得用调休代替。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 端午节加班享受平时工资的三倍及以上。法定节假日上班属于加班，按照《劳动法》的规定用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬，不得用调休代替。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...查看全文

根据相关法律规定，用人单位在端午节这个法定休假日安排劳动者加班工作的情况下，劳动者的工资待遇应当得到相应提高。具体而言，如果劳动者在端午节三天都需要加班工作，那么端午节当天的工资不得低于原工资的百分之三百。而如果剩余的两天是休息日...查看全文

法律分析：一、端午节是否三薪1、端午节属于法定节假日，有三薪。只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3...查看全文

端午节发工资一般提前发放，具体时间视公司情况而定。加班工资按《劳动法》规定，延长工作时间支付不低于150%的工资报酬，休息日支付不低于200%，法定休假日支付不低于300%。...查看全文

法律分析： 端午节的3倍工资有一天，即端午节当日。法定节假日上班属于加班，用人单位必须支付给劳动者不低于本人工资百分之三百的劳动报酬，且用人单位不得用调休代替加班费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之...查看全文

法律分析： 端午节加班用人单位应当支付三倍工资，三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班，必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬，不得用调休代替。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...查看全文

端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日...查看全文

法律分析:端午节放假1天（农历端午当日）。如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。在此期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。...查看全文

律师分析： 端午节法定假日是1天。《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:端午节这天加班只有三倍工资,也就是说,2021年6月14日加班是三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...查看全文